С 19 мая 2014 года ведущего специалиста перевели на должность начальника отдела на том же предприятии, и его должностной оклад увеличился с 3800 грн до 4000 грн. Нужно ли проводить расчет суммы повышения, исходя из полного отработанного мая для каждой из должностей? Как определить сумму повышения зарплаты для осуществления индексации?