С 2020 года увеличиваются размеры минимальной зарплаты и прожиточного минимума. А вот как с 01.01.2020 изменятся размеры оплаты труда в бюджетной сфере, оплата труда которых осуществляется по ЕТС, — читайте в нашей статье

Схема должностных окладов (тарифных ставок) работников учреждений, заведений и организаций, финансируемых из бюджета, формируется на основании:

  • минимального размера должностного оклада (тарифной ставки), установленного Правительством;
  • междолжностных (межквалификационных) соотношений размеров должностных окладов (тарифных ставок) и тарифных коэффициентов.

Данное требование содержится в ч. 5 ст. 6 Закона Украины «Об оплате труда» от 24.03.1995 г. № 108/95-ВР (далее Закон об оплате труда).

При этом минимальный должностной оклад (тарифная ставка) устанавливается в размере не менее прожиточного минимума, определенного для трудоспособных лиц по состоянию на 1 января календарного года, который в 2020 году составляет 2102 грн.

Значит ли это, что должностные оклады по ЕТС в 2020 году, как и в прошлом году, формируют, исходя из того, что должностной оклад работника 1 тарифного разряда установлен на уровне прожиточного минимума?

Согласно примечанию 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 (далееПостановление № 1298) должностные оклады (тарифные ставки, ставки заработной платы) с 1 января 2017 года рассчитывают исходя из размера должностного оклада (тарифной ставки) работника 1 тарифного разряда, установленного в размере прожиточного минимума для трудоспособных лиц на 1 января календарного года.

То есть должностной оклад (тарифная ставка) работника 1 тарифного разряда с 01.01.2020 должен составлять 2102 грн.

Напомним

Должностные оклады (тарифные ставки) по разрядам ЕТС определяют как произведение оклада (ставки) работника 1 тарифного разряда и соответствующего тарифного коэффициента. Если должностной оклад (тарифная ставка) определены в гривнях с копейками, то цифры до 0,5 отбрасывают, от 0,5 и выше — округляют до 1 грн.