Зарплату работников в феврале 2019 года необходимо индексировать, руководствуясь нормами п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далееПорядок № 1078), и учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также право работников на текущую сумму индексации в феврале 2019 года.

Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка № 1078). Следовательно, в феврале 2019 года индексации подлежит оплата труда в пределах 1921 грн.

У кого возникает право на индексацию в феврале 2019 года

Индексация проводится в том случае, когда индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103% (п. 11 Порядка № 1078).

Напомним

Коэффициенты (суммы) индексации заработной платы в 2019 году можно просмотреть в справочнике.

В феврале 2019 года право на текущую индексацию имеют те работники, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в сентябре 2018 и ранее.

При этом у работников, у которых повышались оклады в октябре 2018 года — январе 2019 года, право на текущую индексацию в феврале 2019 года еще не возникает.

В случае если в феврале 2019 года у работника произошло повышение должностного оклада (тарифной ставки), то ИПЦ принимают за 1% или 100%, а для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляют нарастающим итогом начиная с марта 2019 года.

То есть месяцем повышения (базовым — как его называли ранее) становится февраль 2019 года — месяц повышения должностного оклада по занимаемой должности.

Определяя суммы индексации, следует руководствоваться нормами из абзацев 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078, согласно которым: если сумма повышения зарплаты более суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, а если менее — определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

Вместе с тем, если возрастание зарплаты произошло за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов), это не уменьшает суммы индексации и не меняет базового месяца.

Обратите внимание!

Если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078). Следовательно, суммы индексации придется считать пропорционально отработанному времени, в частности, в случае работы на полставки, больничного или отпуска, если они были в феврале 2019 года.

Работники с оплатой по ЕТС