Вознаграждение следует за работой, как нить за иглой. Ввиду этого логичным будет установление особых условий для тех, кто имеет специфическую работу. Так, действующее законодательство для определенных категорий работников, в зависимости от условий труда и результатов аттестации рабочих мест, допускает возможность назначать пенсии за счет средств предприятий. Однако с существенным условием данное назначение можно реализовать не ранее чем за 10 лет до достижения пенсионного возраста, предусмотренного ст. 26 Закона о пенсионном страховании . Итак, предлагаем ознакомиться с порядком назначения таких пенсий, а также порядком их отражения в учете на предприятии

  Закон Украины «Об общеобязательном государственном пенсионном страховании» от 09.07.2003 г. № 1058-IV

Кому назначают льготные пенсии за счет предприятия

Льготные пенсии за счет средств предприятий назначают работникам, которые работают или работали на предприятиях, на производствах, работах, по профессиям и на должностях с вредными условиями труда, но не предусмотрены:

  • Списком № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением № 461 ;
  • Списком № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых полный рабочий день дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, утвержденным постановлением № 461.

 Постановление КМУ «Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях» от 24.06.2016 г. № 461

Назначают льготные пенсии за счет предприятия после получения результатов аттестации рабочих мест по условиям труда. Собственно, механизм назначения таких пенсий определен в Порядке № 937 . В частности, в последнем прописано, что в общем случае пенсии на льготных условиях за счет предприятий назначают:

  • мужчинам, стаж работы которых составляет не менее 30 лет, из них не менее 12 лет 6 месяцев — на работе на том предприятии, за счет средств которого назначается льготная пенсия;
  • женщинам, если их стаж — не менее 25 лет, из них не менее 10 лет — на работе на том предприятии, за счет средств которого назначается льготная пенсия.

 Порядок назначения пенсий за счет средств предприятий и организаций отдельным категориям работников по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденный постановлением КМУ от 18.07.2007 г. № 937

При отсутствии необходимого стажа работы в период до 1 апреля 2024 года пенсия по возрасту на льготных условиях назначается при наличии стажа работы, как указано в таблице.