Если со студентом или учащимся заключен договор о стажировке (который по сути является гражданско-правовым договором), должно ли предприятие заполнить на него трудовую книжку? Будет ли иметь такое лицо право на включение периода стажировки в страховой стаж и на матобеспечение в случае временной нетрудоспособности?