Зарплату работников в феврале 2018 года необходимо индексировать, руководствуясь нормами п. 5 Порядка проведения индексации денежных доходов населения, утвержденного постановлением КМУ от 17.07.2003 г. № 1078 (далееПорядок № 1078), и учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации в феврале 2018 года.

Оплата труда индексируется в пределах прожиточного минимума для трудоспособных лиц (п. 4 Порядка № 1078). Следовательно, в феврале 2018 года индексации подлежит оплата труда в пределах 1762 грн.

У кого возникает право на индексацию в феврале 2018 года

Индексация проводится в том случае, если индекс потребительских цен (далее — ИПЦ) превысил порог индексации, который с 01.01.2016 составляет 103% (п. 11 Порядка № 1078).

В феврале 2018 года право на текущую индексацию возникает, в частности, у тех работников, у которых последнее повышение должностных окладов произошло в сентябре 2017 года на сумму 54,52 грн (1762 грн х 3,1%).

Конечно, в феврале 2018 года также имеют право на текущую индексацию те работники, у которых последнее повышение должностного оклада произошло в августе 2017 года и ранее. При этом у работников, у которых повышались оклады в октябре 2017 года – январе 2018 года, право на текущую индексацию в феврале 2018 года еще не возникает.

Если в феврале 2018 года у работника произошло повышение должностного оклада (тарифной ставки), то ИПЦ принимают за 1% или 100%, а для дальнейшей индексации ИПЦ исчисляют нарастающим итогом начиная с марта 2018 года. То есть месяцем повышения (базовым — как его называли ранее) становится февраль 2018 года — месяц повышения должностного оклада по занимаемой должности.

Определяя суммы индексации, необходимо руководствоваться нормами из абзацев 3 и 4 п. 5 Порядка № 1078, согласно которым, если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, а если меньше — определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

В случае же если возрастание зарплаты произошло за счет других ее составляющих без повышения тарифных ставок (окладов), тогда это не уменьшает сумму индексации и не меняет базовый месяц.

Обратите внимание

В случае если лицо работает неполное рабочее время, сумма индексации определяется из расчета полного рабочего времени, а выплачивается пропорционально отработанному времени (абз. 7 п. 4 Порядка № 1078). Таким образом, суммы индексации придется считать пропорционально отработанному времени, в частности, при работе на полставки, в случае больничного или отпуска, если они имели место в феврале 2018 года.

Работники с оплатой по ЕТС

Должностной оклад (тарифная ставка) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС с 01.01.2018 повышен до 1762 грн.

Повышение должностных окладов по всем тарифным разрядам по ЕТС свидетельствовало о том, что базовым для проведения дальнейшей индексации данной категории работников стал январь 2018 года, а начиная с ИПЦ за февраль 2018 года заново исчисляем коэффициент индексации.

Однако заметим: если сумма повышения зарплаты больше суммы возможной индексации в месяце повышения, то выплату индексации прекращают, а если меньше — определяют индексацию как разницу между суммой возможной индексации и суммой повышения.

То есть получилось так, что для работников 1-го и 2-го тарифных разрядов по ЕТС сумма повышения зарплаты не превысила сумму возможной индексации в январе 2018 года.

А учитывая тот факт, что в основном этим работникам выплачивают только «голый» оклад, для них повышение оклада и является повышением зарплаты. Поэтому им выплачивали в январе 2018 года сумму индексации, составлявшую:

  • для 1-го тарифного разряда — 17,72 грн (179,72 грн – 162,00 грн);
  • для 2-го тарифного разряда — 2,72 грн (179,72 грн – 177,00 грн).

Данную сумму индексации выплачиваем до следующего наступления права на новую текущую сумму индексации или пока не произойдет очередное повышение должностного оклада (тарифной ставки). Если повышение тарифных ставок (окладов) не произойдет, но наступит право на индексацию, тогда к определенной ранее сумме индексации прибавляют текущую индексацию.

Таким образом, указанную сумму индексации для работников 1-го и 2-го тарифных разрядов по ЕТС продолжаем выплачивать и в феврале 2018 года.

Для работников 3–25 тарифных разрядов даже должностные оклады с 01.01.2018 повышены на сумму, превышающую сумму возможной индексации в январе 2018 года. Следовательно, права на индексацию в январе 2018 года они не имели.

Безусловно, и в феврале 2018 года право на индексацию у работников 3–25 тарифных разрядов по ЕТС еще не наступило.

Педработники

Оплата труда педработников проводится на основе ЕТС, утвержденной Постановлением № 1298. Учитывая то что с 01.01.2018 должностной оклад (тарифная ставка) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС повышен до 1762 грн, это привело к повышению должностных окладов по всем тарифным разрядам по ЕТС. А это значит, что базовым для проведения дальнейшей индексации педработников стал январь 2018 года.

Аналогично это касается педработников, оплата труда которых осуществляется за счет образовательной субвенции из госбюджета местным бюджетам. Ведь в них еще большее повышение должностных окладов: как за счет возрастания в 2018 году должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда по ЕТС, так и за счет дополнительного повышения исчисленных по ЕТС окладов на 10%.

Учитывая то что сумма текущей индексации в январе 2018 года составляла 179,72 грн, что меньше даже при повышении должностного оклада по самому низкому для педработников 9-му тарифному разряду (3207 грн – 2912 грн = 295 грн), то в январе 2018 года права на текущую индексацию у педагогических работников не было. И затронуло это всех педработников. Ведь у тех педработников, кого коснулось повышение должностных окладов на 10%, зарплата возросла еще на большую сумму.

Следовательно, начиная с ИПЦ за февраль 2018 года, заново исчисляем коэффициент индексации. Конечно, в феврале 2018 года право на индексацию для педработников еще не наступило.

Госслужащие

С 01.01.2018 произошло возрастание должностных окладов работникам госорганов согласно постановлению КМУ «Об упорядочении структуры заработной платы работников государственных органов, судов, органов и учреждений системы правосудия в 2018 году» от 25.01.2018 г. № 24 (далееПостановление № 24). Это повлияло на то, что базовым для проведения дальнейшей индексации стал январь 2018 года. А значит, начиная с ИПЦ за февраль 2018 года, заново считаем коэффициент индексации.

При этом права на индексацию в январе 2018 года не было. Ведь у работников, которым увеличен должностной оклад согласно Постановлению № 24, зарплата возросла на сумму, превысившую возможную индексацию в январе 2018 года.

В феврале 2018 года для госслужащих, работников патронатных служб и работников, выполняющих функции по обслуживанию, право на индексацию еще не наступило.

Должностные лица местного самоуправления

Схемы должностных окладов для должностных лиц и служащих органов местного самоуправления в последний раз пересматривались в сторону увеличения постановлением КМУ от 24.05.2017 г. № 353 (далееПостановление № 353), вступившим в силу 26.05.2017.

Руководствуясь тем, что Постановление № 353 вступило в силу 26.05.2017, и учреждения, соответственно, внесли изменения в штатное расписание в мае, а большинство из них начали применять новые должностные оклады именно с 26.05.2017, базовым месяцем для проведения дальнейшей индексации будет май 2017 года.

В свою очередь, при базовом мае 2017 года в феврале 2018 года текущая сумма индексации составит:

121,58 грн (1762 грн х 6,9%).

Рабочие, занятые обслуживанием госорганов и местных советов

Схемы месячных тарифных ставок рабочих, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов, приведены в приложениях 1–3 к приказу Минтруда от 02.10.1996 г. № 77 (далееПриказ № 77).

Однако в п. 1 Приказа № 77 есть требование, согласно которому размеры месячных окладов (тарифных ставок), указанные в приложениях 1–3 к Приказу № 77, изменяются в установленном порядке пропорционально повышению должностного оклада (тарифной ставки) работника 1-го тарифного разряда, размер которого определен в примечании 1 приложения 1 к постановлению КМУ от 30.08.2002 г. № 1298.

Вышеизложенное говорит о том, что должностные оклады данной категории работников возрастают одновременно с увеличением должностного оклада работника 1-го тарифного разряда по ЕТС.

Как следствие, в январе 2018 года произошло увеличение должностных окладов работников, занятых обслуживанием органов исполнительной власти, местного самоуправления и их исполнительных органов, органов прокуратуры, судов и других органов.

При этом сумма повышения превысила сумму текущей индексации, сложившуюся в январе 2018 года, поэтому права на индексацию в таком месяце уже не было. Начиная с ИПЦ за февраль 2018 года заново исчисляем коэффициент для дальнейшей индексации. В феврале 2018 года у данной категории работников права на индексации еще нет.

Николай КИРИЛЬЧУК,

бухгалтер-эксперт
газеты «Интерактивная бухгалтерия»