Не стоит рассматривать контракт с руководителем как вынужденную формальность во исполнение законодательных требований. Прежде всего контракт должен защищать интересы обеих сторон: собственника и наемного работника. Ведь именно на его плечи ложатся все риски и ответственность руководящей должности. О том, какие нюансы следует учитывать при заключении контракта и как правильно его оформить, читайте в статье