Подлежат ли оплате дни командировки, приходящиеся на выходные (праздничные или нерабочие) дни, если работник в этот день отбывает в командировку (прибывает из нее) или работает в этот день в командировке? Как оплачивать такие дни: по условиям трудового договора или по среднему заработку?