С введением «неистовых» штрафов за нарушение законодательства о труде усиленное внимание уделяют соблюдению минимальных гарантий в оплате труда. Среди таких актуальных вопросов — и соблюдение требований относительно формирования тарифной системы оплаты труда с дифференциацией оплаты труда