Увольнение по собственному желанию работника, заболевшего в период работы, не лишает его права на оплату листка нетрудоспособности. Ведь право на материальное обеспечение в связи с временной потерей трудоспособности возникает с наступлением нетрудоспособности в период работы, включая и день увольнения.