Уже почти 2 года подряд работодатели начисляют ЕСВ по основному месту работников, определяя минимальную базу начисления ЕСВ не меньше размера минзарплаты. Но при этом постоянно возникают вопросы: как начислять ЕСВ в месяце приема на работу и в месяце увольнения; как определять базу начисления ЕСВ при начислении больничных, декретных и отпускных?