Нужно ли подавать Уведомление о приеме работника на работу, если: собственник выполняет функции по управлению, физлицо работает на общественных началах, стажер проходит стажировку, работник восстановлен на работе по решению суда, заключают трудовой договор или контракт с иностранцем?