У нас небольшое предприятие, поэтому для ведения бухгалтерского учета достаточно одного бухгалтера. Также этот работник исполняет обязанности кассира и кадровика. Может ли он исполнять обязанности по этим двум должностям? Нужно ли оформлять такое исполнение обязанностей как совмещение?

ОТВЕТ: Действительно, на маленьких предприятиях с небольшим количеством сотрудников и незначительным объемом операций, как правило, нанимают одного бухгалтера, который при необходимости исполняет обязанности как кассира, так и инспектора по кадрам. Однако согласно Национальному классификатору Украины «Классификатор профессий» ДК 003:2010, утвержденному приказом Госпотребстандарта Украины от 28.07.2010 г. № 327, речь идет о трех разных профессиях:

  • «Бухгалтер (с дипломом магистра)» с кодом 2411.2 (профессиональная группа «Аудиторы и квалифицированные бухгалтеры», раздел «Профессионалы»);
  • «Инспектор по кадрам» с кодом 3423 (профессиональная группа «Агенты по занятости и трудовым контрактам», раздел «Специалисты»);
  • «Кассир (на предприятии, в учреждении, организации) » с кодом 4211 (профессиональная группа «Кассиры и билетеры», раздел «Технические служащие»).

Напомним: наименования должностей (профессий), предусматриваемых в штатном расписании, должны соответствовать ДК 003:2010, а сочетание двух профессий, например, «бухгалтер-кассир» не допускается. Об этом речь шла, в частности, в письме Минсоцполитики от 25.04.2013 г. № 336/13/155-13.

Задачи и обязанности, а также квалификационные требования к профессии «бухгалтер (с дипломом магистра)» изложены в Выпуске 1 «Профессии работников, являющиеся общими для всех видов экономической деятельности» (Раздел 1 «Профессии руководителей, профессионалов, специалистов и технических служащих», раздел 2 «Профессии рабочих») Справочника квалификационных характеристик профессий работников, утвержденного приказом Минсоцполитики Украины от 29.12.2004 г. № 336 (далееСправочник).

Обратите внимание!

Справочник является нормативным документом, обязательным по вопросам управления персоналом на предприятиях, в учреждениях и организациях всех форм собственности и видов экономической деятельности (п. 1 «Общих положений» Справочника).