Типовое положение о бухгалтерской службе бюджетного учреждения утверждено постановлением КМУ от 26.01.2011 г. № 59 (далееТиповое положение).

На должность главного бухгалтера бюджетного учреждения или специалиста, на которого возлагается исполнение задач и функциональных обязанностей бухгалтерской службы, назначают лиц, отвечающих требованиям со Справочника типовых профессионально-квалификационных характеристик должностей государственных служащих или Справочника квалификационных характеристик профессий работников (п. 11 Типового положения).

Требования к главному бухгалтеру и бухгалтеру бюджетного учреждения

Квалификационно-образовательные требования к главному бухгалтеру и бухгалтеру, исполняющему функциональные обязанности бухгалтерской службы, установлены Справочником квалификационных характеристик профессий работников, утвержденным приказом Минтруда от 29.12.2004 г. № 336 (далее — Справочник № 336). Этот Справочник применяется для всех должностей бухгалтеров, кроме тех, которые занимают должности государственной службы. Подбирая название должности, необходимо руководствоваться Классификатором профессий ДК 003:2010, утвержденный приказом Госпотребстандарта от 28.07.2010 г. № 327 (далееКлассификатор профессий).

Приведем в таблице 1, какие требования к квалификационно-образовательному уровню и опыту работы следуют из Справочника № 336 к главному бухгалтеру и к бухгалтеру бюджетного учреждения (которые не относятся к госслужащим и должностным лицам органов местного самоуправления).

Таблица 1

Требования к квалификационно-образовательному уровню и стажу бухгалтера бюджетного учреждения

Наименования должностей в таблицах публикуются на языке оригинала