Газета «Интерактивная бухгалтерия»

Бухгалтерская электронная газета
По вопросам подписки обращайтесь по:
тел.: (044) 392 3202
Электронный адрес: subscription@interbuh.com.ua
тел.: (044) 392 3202
Электронный адрес: subscription@interbuh.com.ua
ПОДПИСНОЙ ИНДЕКС: 68131
в каталоге ГП «Пресса»
в каталоге ГП «Пресса»
Газета № 117 — пятница, 21 июня 2019

Выплата зарплаты
Со статьи вы узнаете, можно ли выплачивать работнику-нерезиденту зарплату в иностранной валюте; можно ли устанавливать и начислять зарплату в инвалюте; как определить курс, по которому следует учитывать инвалютную зарплату, и как правильно определить базу налогообложения для уплаты НДФЛ, военного сбора и ЕСВ?
Работодатели обязаны своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату своим работникам. В связи с несвоевременной выплатой зарплаты у работодателя возникает обязанность выплатить работнику компенсацию потери части заработной платы. Это касается случаев несвоевременной выплаты заработной платы предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственности, связанных с нарушением установленных сроков выплаты
В статье описано документальное оформление операций по выдаче зарплаты, рассматриваются требования и ограничения, связанные с осуществлением данной операции
Сегодня никого не удивишь выплатой заработной платы работникам на их личные банковские платежные карточки. Это удобно как для бухгалтеров предприятия, так и для работников. Об оформлении выплаты зарплаты на картсчета работников читайте в нашей статье
Как правильно рассчитать ЕСВ, НДФЛ и военный сбор при выплате аванса и отразить их начисление и выплату в бухучете?
Начисление и выплата зарплаты, хотя и обычное дело для бухгалтера, однако требует пристальной внимательности. Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты влекут за собой ответственность не только для бухгалтера, но и руководителя предприятия или учреждения, а также нарушают права работников. Разберемся со сроками выплаты аванса и зарплаты работникам с учетом норм трудового законодательства
Нужно ли начислять аванс в учетных регистрах? Как определять сумму аванса для выплаты? Можно ли его вообще не выплачивать? Ответы читайте в нашей статье
С работодателей могут взыскиваться штрафы за нарушение норм КЗоТ в части выплаты зарплат. А вот какие виды наказаний могут применяться к работодателю в административном и уголовном законодательстве, читайте в нашей статье
Среди минимальных гарантий в оплате труда — соблюдение размера минимальной зарплаты в месячном или часовом измерении. Однако механизм расчета четко не прописан, поэтому и возникает множество вопросов. Безусловно, исчислять доплату до минзарплаты приходится для тех работников, у которых низкие зарплаты. Рассмотрим наиболее распространенные вопросы