Вашему вниманию — практические примеры и самые распространенные ситуации по определению расчетного периода, а также порядок включения выплат в средний заработок для оплаты времени отпусков
Газета № 76 / 19 апреля 2019
-
«Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
полезные функции для бухгалтеров и руководителей.
Содержание
Отпуска-2019
Примеры расчета средней зарплаты для оплаты отпусков
Редакция документа:
18 мая 2013
5 мая 2014
30 апреля 2015
25 апреля 2017
16 апреля 2018
19 апреля 2019
20 июля 2020
Материалы по теме
-
Аналитические материалы
-
С расчетом количества дней и суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска сталкивается каждый кадровик и бухгалтер. Чаще всего это происходит именно при увольнении работников. Поэтому важно правильно его сделать
-
Как в бухгалтерском учете предприятия отразить начисление отпускных? Что с налогом на прибыль — действуют ли разницы? Правила удержания НДФЛ и военного сбора с отпускных. Особенности начисления ЕСВ
-
Вскоре сезон отпусков. Право каждого работника на ежегодный отпуск гарантировано законодательством Украины. Как оформить предоставление ежегодного отпуска работникам? Как правильно исчислить и выплатить отпускные?
-
В случае если работник отгулял отпуск и увольняется до истечения рабочего года (за который данный отпуск предоставили), возникает вопрос об отчислении из зарплаты оплаты за дни «незаработанного» отпуска. Мы расскажем, как исчислить сумму, которую предстоит удержать за использованные наперед дни отпуска, и показать данную операцию в бухгалтерском учете
-
Сегодня ознакомимся с пошаговым алгоритмом расчета отпускных: от определения расчетного периода до исчисления среднедневного заработка
-
Работники несколько лет не хотят брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязательно ли ежегодно отправлять работников в отпуск и можно ли сделать это в принудительном порядке?
-
С необходимостью оформления отпусков ежегодно сталкивается каждый бухгалтер. Ведь право на отпуска гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, гарантированно законодательством Украины. Как правильно оформить предоставление работнику отпуска и не упустить важные моменты?
-
Переходящими называют отпуска, которые начинаются в одном месяце, а заканчиваются в следующих. И это происходит очень часто, ведь работник может иметь право на ежегодный основной и дополнительный отпуска, а также на дополнительный отпуск на детей. А вот начало отпуска может приходиться на середину или конец календарного месяца. Ввиду этого постоянно возникают вопросы об особенностях начисления ЕСВ на переходящие отпускные и их налогообложения