ФЛП являются работодателями, если они используют труд наемных работников. Поэтому они обязаны соблюдать все требования трудового законодательства. Но обязанности по оформлению работников на работу и их увольнению часто ложатся на плечи самого предпринимателя, который не всегда может позволить себе услуги бухгалтера. Рассмотрим эти нюансы в статье