В бюджетной сфере установлены свои правила предоставления материальной помощи и помощи на оздоровление. При этом порядок и размеры ее выплаты определены рядом законов, постановлений Правительства и отраслевых приказов, а некоторые нюансы еще прописывают и в положениях об их предоставлении. Поэтому очевидно, что можно запутаться в этом разнообразии, чтобы понять, кому какую помощь выплачивать и в каком размере

Какие виды матпомощи предоставляют бюджетникам

Среди видов материальной помощи, выплачиваемой работникам бюджетных учреждений, можно выделить следующие: помощь на оздоровление, материальную помощь (предоставляемую на разные цели согласно условиям коллективного договора) и материальную помощь для решения социально-бытовых вопросов (далее — матпомощь на соцбыт).

Из числа вышеуказанных видов матпомощи можно выделить:

  • гарантированные законами и некоторыми постановлениями Правительства (например, помощь медицинским и фармацевтическим работникам, предусмотренная постановлением КМУ от 11.05.2011 г. № 524, далее — Постановление № 524) — их планируют и выплачивают в обязательном порядке;
  • предусмотренные постановлением КМУ от 30.08.2002 г. № 1298 (далее — Постановление № 1298), постановлением КМУ от 09.12.2015 г. № 1026 и приказом Минтруда от 02.10.1996 г. № 77 (далее ― Приказ № 77), которые предоставляются в пределах утвержденных ассигнований на оплату труда. Их предоставляют на разные цели: лечение, оздоровление, соцбыт, по семейным обстоятельствам и т.п.

Для госслужащих предусмотрены денежная помощь и матпомощь на решение социально-бытовых вопросов статьями 54 и 57 Закона Украины «О государственной службе» от 10.12.2015 г. № 889-VIII (далее — Закон о госслужбе). Правила, виды и основания для предоставления помощи определяют подзаконные нормативные акты, и на них мы остановимся позднее.

А сейчас сосредоточим внимание на самых распространенных видах помощи на оздоровление и матпомощи для работников бюджетной сферы.

Матпомощь работникам бюджетной сферы: девять основных правил

Правило 1

Порядок, условия, круг лиц, которым выплачивают матпомощь, а также ее размеры, как правило, фиксируют в положениях к колдоговору. Минсоцполитики также подчеркивает на необходимости утверждения положения о выплате матпомощи (см. письмо Минсоцполитики от 21.07.2015 г. № 409/13/116-15).

Правило 2

Помощь на оздоровление, гарантированную законом, выплачивают в обязательном порядке — в размере должностного оклада (ставки заработной платы) к очередному отпуску согласно графику отпусков (см. письмо Минсоцполитики от 31.03.2016 г. № 351/13/84-16 о выплате помощи на оздоровление педагогам). Но выплата гарантированной законом помощи не влияет на возможность выплаты тем же педагогам матпомощи в соответствии с Постановлением № 1298 и приказом МОН от 26.09.2005 г. № 557.