(Ответы на вопросы из вебинара, проведенного 14.08.2018)
На предприятии работает одно лицо — внешний совместитель (на условиях неполной занятости). Включать ли его в учетное количество штатных работников (УКШР) и среднеучетное количество штатных работников (СКШР)?
ОТВЕТ: Начиная с отчетности за август 2018 года, произошли изменения в обязательных реквизитах, определенных п. 6 р. ІІ Порядка формирования и представления страхователями отчета относительно сумм начисленного единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, утвержденного приказом Минфина Украины от 14.04.2015 г. № 435 (далее — Порядок № 435). Так, реквизит «штатна чисельність працівників (за наявності)» заменен реквизитом «облікова кількість штатних працівників (за наявності)».
Учетное и среднеучетное количество штатных работников определяют в соответствии с Инструкцией по статистике количества работников, утвержденной приказом Госкомстата от 28.09.2005 г. № 286 (далее — Инструкция № 286).
В показатель учетного количества штатных работников (УКШР) не включают согласно п. 2.6 Инструкции № 286:
- внешних совместителей (основное место работы — на другом предприятии);
- физлиц, выполняющих работы (предоставляющих услуги) по договорам гражданско-правового характера.
СКШР рассчитывают на основании ежедневных данных об учетном количестве штатных работников, которые уточняются в соответствии с приказами о приеме, переводе работника на другую работу и прекращении трудового договора (п. 3.2 Инструкции № 286).
Показатель СКШР за месяц исчисляют так: суммируют количество штатных работников учетного состава за каждый календарный день отчетного месяца, т.е. с 1 по 30 или 31 число (для февраля — по 28 или 29), включая выходные, праздничные и нерабочие дни, разделив полученную сумму на число календарных дней отчетного месяца (пп. 3.2.1 Инструкции № 286).
Следовательно, внешнего совместителя не учитывают при заполнении показателей УКШР и СКШР в отчетности по ЕСВ.