Работодатель по просьбе работника не желает делить отпуск продолжительностью 24 календарных дня на две части: 14 и 10 календарных дней. Имеет ли он на это право?
Газета № 17 (26) / 29 апреля 2013
-
«Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
полезные функции для бухгалтеров и руководителей.
Содержание
Новости законодательства
Отпуска
РРО и касса
Долгосрочные договоры
Земельные отношения
Бюджет
Пенсионное обеспечение
Кладезь опыта
Вправе ли работодатель отказаться разделить отпуск
Не актуальная редакция
Редакция документа:
28 апреля 2013
18 августа 2015