Газета «Интерактивная бухгалтерия»
-
«Интерактивная бухгалтерия» — мы ПЕРВЫЕ со свежими изменениями!ежедневная газета, база аналитических материалов, нормативные документы,
полезные функции для бухгалтеров и руководителей.
Бухгалтерская электронная газета
По вопросам подписки обращайтесь по:
тел.: (044) 392 3202
Электронный адрес: subscription@interbuh.com.ua
тел.: (044) 392 3202
Электронный адрес: subscription@interbuh.com.ua
ПОДПИСНОЙ ИНДЕКС: 68131
в каталоге ГП «Пресса»
в каталоге ГП «Пресса»
Газета № 248 — пятница, 29 декабря 2017
Тема недели: Изменения – 2018
С 01.01.2018 застрахованные лица смогут самостоятельно выбирать санаторно-курортное заведение для реабилитационного лечения. Перечень санаториев в разрезе профилей медицинской реабилитации будет утверждаться Фондом соцстраха и обнародоваться для ознакомления на его официальном веб-сайте
До 1 января 2018 года неприбыльную религиозную организацию не могли исключить из Реестра неприбыльных учреждений и организаций на основании неисполнения такими религиозными организациями определенных требований к учредительным документам
Начало нового бюджетного года как всегда связано с принятыми в течение года новациями, которые заработают только с 01.01.2018. Поэтому рассмотрим, какие же нормы вступают в силу для бюджетных учреждений с нового года
НДС
Плательщики НДС, одновременно осуществлявшие облагаемые, освобожденные от НДС и/или такие, которые не являются объектом обложения НДС, операции, должны провести годовой перерасчет технических налоговых обязательств, начисленных в течение года, по ст. 199 НКУ. Также не стоит забывать о спецперерасчете налогового кредита по необоротным активам, приобретенным (изготовленным) до 01.07.2015. Результаты таких перерасчетов фиксируют в декларации по НДС за последний отчетный период календарного года (декабрь или IV квартал). Поэтому самое время разложить по полочкам все нюансы годового перерасчета НДС
Трудовые отношения
Необходимо ли переносить выходной день (7 января) для работников, работающих по графику с выходными в воскресенье и понедельник, на другой день — вторник? Не будет ли нарушением законодательства то, что у работников с разными графиками работы (разные выходные дни) отличается норма рабочего времени?
