Обязаны ли хозрасчетные предприятия утверждать тарифные сетки и схемы должностных окладов? Как установить межквалификационные (междолжностные) соотношение, схемы и диапазоны окладов и их размер в штатном расписании? Нужно ли проводить аттестацию для повышения должностного оклада работника в пределах установленного диапазона по занимаемой им должности?