В случае увольнения руководителей или длительного их отсутствия по другим причинам, а особенно когда не было штатного заместителя, возникает вопрос о назначении исполняющего обязанности руководителя. Итак, разберемся, можно ли назначить исполняющим обязанности на вакантную должность и как оплачивать работу при временном заместительстве