Работники переведены на неполное рабочее время. Как правильно исчислить больничные, если в расчетном периоде неполная рабочая неделя, неполный рабочий день?
Газета № 111 / 16 июня 2014
Содержание
Эксперты комментируют
Неполное рабочее время
Как рассчитать больничные, если в расчетном периоде неполное рабочее время
Не актуальная редакция
Материалы по теме
-
Аналитические материалы
-
В статье рассматривается, в каких случаях и кто может получить листок нетрудоспособности, как предоставляется пособие по временной нетрудоспособности, каков порядок исчисления и выплаты больничных
-
Со статьи вы узнаете, как уплачивать с больничных налог на доходы, военный сбор, единый социальный взнос, как быть с уплатой платежей в бюджет в случае задержки средств от Фонда социального страхования. А также ознакомитесь с числовым примером по начислению и выплате пособия по временной нетрудоспособности
-
В газете «Интерактивная бухгалтерия» № 12(21) за 2013 год мы уже говорили об оформлении и выплате пособия по временной нетрудоспособности, не связанной с несчастным случаем на производстве. Сегодня основное внимание уделим нюансам исчисления больничных наемным работникам. Мы разберем весь алгоритм расчета и остановимся на тонкостях, которые могут возникать в некоторых нестандартных ситуациях: в случае если работнику установлено неполное рабочее время, когда в расчетном периоде не было заработка, при начислении в расчетном периоде больничных, отпускных и т.д.
-
В статье на цифровых примерах мы рассмотрели варианты расчета больничных в зависимости от продолжительности расчетного периода, выплат, приходящихся на данный период, режима работы работника и т.п.
-
Как рассчитать больничные, если во время болезни работника изменился график работы: предприятие перешло на неполную рабочую неделю? Какое количество рабочих дней брать в расчет: с учетом нового графика или старого?
-
Нормативные документы
-
Редакція від 27.03.2013 р.