Каждому работнику хоть раз в жизни приходится иметь дело с трудовой книжкой и пройти через увольнение. Поэтому не помешает знать, за чей счет оформляется трудовая книжка и можно ли ее получить на руки (при необходимости), а также может работодатель уволить работника из-за длительной болезни.