С целью поощрения работников работодатели могут предусматривать в социальном пакете оплату стоимости абонементов в спортзал или бассейн. При этом предприятие может либо осуществлять оплату непосредственно спортклубу с дальнейшим предоставлением абонемента работнику, либо компенсировать работнику стоимость приобретенного им абонемента. Рассмотрим учетные и налоговые последствия такого заботливого отношения работодателя к здоровью работников.