Оплата труда и трудовые отношения: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда и трудовые отношения. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 5 апреля 2018
    Материал в открытом доступе
    Сегодня подавляющее большинство предприятий — как коммерческой, так и бюджетной сферы — перешли на выплату зарплаты в безналичной форме. Более удобно для этого иметь зарплатный проект в обслуживающем банке. Читайте в материале, как документально оформить отношения с банком в рамках зарплатного проекта...
  • 5 апреля 2018
    О подтверждении расходов в командировке и их налогообложении возникает немало вопросов. Давайте рассмотрим те из них, которые прозвучали на вебинаре...
  • 2 апреля 2018
    Для каких целей можно использовать корпоративную банковскую карту или личную карточку работника? Какие есть ограничения относительно применения банковских платежных карт? В какой срок следует отчитаться при использовании банковских карт для расчетов? Ответы на эти и другие вопросы — в материале...
  • 27 марта 2018
    Налоговики считают, что работник безосновательно получил компенсацию за израсходованное горючее, поскольку согласно копиям спорных фискальных чеков у них указано другое лицо участником программы лояльности. Предприятие не согласилось с этим, и вынуждено было решать спор с ГНИ в судебном порядке...
  • 21 марта 2018
    Работа сотрудников связана с постоянными поездками в другие населенные пункты. В основном это однодневные поездки, но некоторые работники в командировке пребывают больше времени, нежели на постоянном рабочем месте. Как квалифицировать такие поездки: как командировка или работа с разъездным характером?...
  • 21 марта 2018
    Работник предоставил в бухгалтерию вместе с авансовым отчетом электронные автобусные билеты на проезд автобусом к месту командировки и обратно. Какие подтверждающие документы необходимы для возмещения понесенных расходов на приобретение этих билетов?...
  • 21 марта 2018
    Зарплату работников в марте 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 19 марта 2018
    Последнее повышение зарплаты произошло 01.09.2015 за счет установления всем работникам постоянных индивидуальных надбавок. Начиная с декабря 2015 года новые должности не вводились, но увеличивалось количество штатных единиц по существующим должностями. Какой месяц будет базовым для проведения индексации — январь или сентябрь 2015 года?...
  • 7 марта 2018
    В начале марта 2018 года согласно протоколу Кризисного комитета при Минэнергоугля приостановлена работа заведений образования (в школах, детсадах, вузах). Поэтому и возникает вопрос, как оплачивать эти дни педагогам и другим работникам...
  • 6 марта 2018
    Продолжаем ознакамливать вас с материалами определения ВАСУ, в котором раскрыты данные из акта проверки Гоструда о нарушении работодателем законодательства о труде. В материале речь пойдет о тонкостях составления приказа о предоставлении работнику отпуска...
  • 1 марта 2018
    Как правило, в начале года возникает немало вопросов относительно начисления и налогообложения вознаграждения по итогам работы за год. Не меньше вопросов и по поводу оформления и выплаты производственных премий. Поэтому рассмотрим те вопросы, которые прозвучали на вебинаре...
  • 23 февраля 2018
    С 1 января 2018 года директор издал приказ о почасовом начислении зарплаты только за те часы, когда работники фактически работают, а за дни, в которые из-за плохих погодных условий невозможно работать (дворники, трактористы), — зарплата не начисляется. Что проставлять в табеле, если тракторист работал всего 2–3 дня в месяц? Не будет ли нарушением невыполнени...
  • 22 февраля 2018
    12.02.2018 был уволен директор предприятия. Ему начислили зарплату за отработанное время в сумме 7 тыс. грн и компенсацию за неиспользованные дни отпусков — 120 тыс. грн. Необходимо ли учитывать сумму компенсации в базу начисления ЕСВ? Как начислять ЕСВ с учетом максимальной величины базы начисления ЕСВ?...
  • 21 февраля 2018
    Материал в открытом доступе
    Зарплату работников в феврале 2018 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, которые занимают работники, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников в нашем материале...
  • 20 февраля 2018
    Материал в открытом доступе
    Как исправить реквизиты в отчетности за предыдущие периоды, как отразить сторнирование зарплаты за предыдущий месяц в отчетности по ЕСВ, доначислять ли ЕСВ, если за счет отпускных сумма дохода за месяц менее размера минзарплаты. Обо всем этом — в консультации...
  • 16 февраля 2018
    Как показывает судебная практика, зачастую от предприятий требуют самостоятельно заниматься трудоустройством лиц с инвалидностью, а при отсутствии в штате необходимого количества данных лиц — штрафуют. Однако суды в большинстве случаев принимают сторону работодателей. Вашему вниманию — обзор судебных решений...
  • 15 февраля 2018
    Ситуация с работником, которому была установлена группа инвалидности, происходит не очень редко, она может возникнуть у любого работодателя. Но не каждый понимает, как в таком случае действовать. Об этом расскажем в статье...
  • 12 февраля 2018
    Чтобы подтвердить степень утраты трудоспособности и заявить о своем праве на социальные гарантии и льготы, лицо должно предоставить своему будущему работодателю соответствующие документы. Рассмотрим, какие же это документы...
  • 9 февраля 2018
    Материал в открытом доступе
    Как правило, в начале года возникает немало вопросов по поводу обеспечения уровня минимальной зарплаты, проведения индексации, корректировки среднего заработка в связи с повышением окладов (ставок). Поэтому рассмотрим самые распространенные из них...
  • 8 февраля 2018
    В последний рабочий день прошлого года вступил в силу приказ, которым утверждены около двух десятков форм, применяемых в ходе контроле соблюдения законодательства о труде. Среди них и акты инспекционного посещения (невыездного инспектирования) и проверок соблюдения законодательства о занятости и трудоустройстве инвалидов. Итак, проанализируем перечень вопрос...
  • 26 января 2018
    Для организаций, предприятий и учреждений установлена квота лиц, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству. Не позднее 1 февраля они должны представить отчетность о выполнении 5%-ной квоты. Итак, разберемся, как заполнить Отчет по квоте за 2017 год...
  • 26 января 2018
    Вопрос по поводу сроков хранения табелей учета рабочего времени возникает прежде всего тогда, когда речь идет о периоде, за который могут проверить документы. Стоит ли соблюдать сроки хранения табеля учета рабочего времени в 1 год?...
  • 25 января 2018
    Для определения среднего уровня зарплаты, анализа эффективности использования рабочей силы применяется еще один показатель — среднее количество работников в эквиваленте полной занятости. Как его исчисляют — читайте в статье...
  • 24 января 2018
    Среднее количество работников приходится определять достаточно часто и для разных целей. Посему рассмотрим на конкретном примере, как провести расчет указанных показателей и какие особенности учесть при этом...
  • 23 января 2018
    Распространяется ли на предпринимателей обязанность относительно трудоустройства лиц предпенсионного возраста? Должны ли работодатели с количеством штатных работников до 20 лиц предоставлять в центр занятости информацию о занятости и трудоустройстве граждан, имеющих дополнительные гарантии в содействии трудоустройству за 2017 год? Существует ли ответственнос...
  • 23 января 2018
    Материал в открытом доступе
    Показатели количества работников, в т.ч. среднего количества, встречаются почти в каждом отчете, связанном с зарплатой и кадрами. Однако не всегда можно сразу идентифицировать, о каком именно среднем показателе идет речь. Итак, выясним, какие виды показателей численности работников определяют и какие из них для каких зарплатных и кадровых отчетов используют...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!