Оплата труда и трудовые отношения: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда и трудовые отношения. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 28 ноября 2019
    При увольнении директора существует немало тонкостей. Поэтому предлагаем ознакомиться с наиболее актуальными вопросами на эту деликатную тему...
  • 28 ноября 2019
    Директор в командировке оплатил за проживание в гостинице за себя и другого работника. Как оплату проживания показывать в авансовых отчетах командированных?...
  • 28 ноября 2019
    01.12.2019 произойдет очередное повышение одного из основных социальных стандартов — прожиточного минимума. Рассмотрим, в каких ситуациях бухгалтеру следует учитывать изменение прожиточного минимума и какие показатели меняются одновременно с ним...
  • 26 ноября 2019
    Закон не запрещает устанавливать испытательный срок для директора. Но порядок установления, документальное оформление и контроль за прохождением директором испытательного срока будут зависеть от организационно-правовой формы предприятия...
  • 26 ноября 2019
    Материал в открытом доступе
    Директор намерен назначить себе должностной оклад в размере 100 тыс. грн, у других работников он на уровне 6–8 тыс. грн. Может ли директор самостоятельно установить себе такую зарплату и на основании каких документов?...
  • 26 ноября 2019
    Несвоевременно рассчитались с работником при увольнении. Нужно ли выплачивать работнику средний заработок за дни задержки расчета и прочие компенсационные выплаты, как их рассчитать и отразить в учете?...
  • 25 ноября 2019
    Из статьи вы узнаете, как правильно принять директора, в частности на вновь созданное предприятие, кто должен подписывать приказ о его приеме на работу и уведомление о трудоустройстве...
  • 25 ноября 2019
    Зарплату работников в ноябре 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 18 октября 2019
    Зарплату работников в октябре 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 17 октября 2019
    Материал в открытом доступе
    У предприятий, имеющих филиалы в других регионах или в других населенных пунктах, зачастую возникают вопросы относительно документального оформления таких командировок. Рассмотрим наиболее распространенные из них...
  • 16 октября 2019
    Директор нашего частного предприятия становится учредителем другой фирмы, в которой также желает быть директором по совместительству. Возможно ли это, и если да, то как правильно все оформить?...
  • 16 октября 2019
    Сегодня совмещение учебы с работой — обычное явление для современной молодежи. Для данной категории лиц предусмотрена повышенная НСЛ (150%), которая может применяться к зарплате учащихся, студентов, аспирантов, ординаторов, адъюнктов. В каких случаях данную льготу разрешается применять, а в каких нет?...
  • 16 октября 2019
    Сегодня многие предприятия имеют свои филиалы в регионах. Поэтому очень актуальными являются вопросы приема/увольнения работников таких филиалов. Выясним, какие нюансы следует учитывать...
  • 9 октября 2019
    У работодателей зачастую возникают вопросы об определении выплат, на которые начисляется ЕСВ, и базы начисления ЕСВ. Ввиду этого проанализируем свежие разъяснения ГФС...
  • 8 октября 2019
    Материал в открытом доступе
    С 1 октября 2019 года монеты номиналами 1, 2 и 5 копеек перестали быть средствами платежа при расчетах наличными. Как выплачивать зарплату и делать выплаты за счет средств Фонда соцстраха, если сумма «к выплате» в мелких копейках, которые уже невозможно выдать?...
  • 7 октября 2019
    Из статьи вы узнаете, что делать с задолженностью работника (дебет 661) перед предприятием в случае его увольнения за прогул, в т.ч. когда работник не является на работу в день увольнения...
  • 4 октября 2019
    В статье подробно объясняется, когда и как правильно отражать сумму вознаграждения по ГПД и период пребывания в гражданско-правовых отношениях в Отчете по ЕСВ...
  • 2 октября 2019
    Зачастую возникают вопросы, когда нужно начислять ЕСВ на суммы переходящих больничных или отпускных, на декретные или на отпускные за следующий месяц или на суммы больничных или вознаграждений по договорам гражданско-правового характера (ГПД) за предыдущие периоды. Давайте выяснять...
  • 1 октября 2019
    Чтобы бухгалтерам не было скучно, их постоянно загружают дополнительной работой: то доплату до минзарплаты придумают, то минимальную базу ЕСВ внедрят, то формы отчетности по ЕСВ и порядок ее представления изменят. Это происходит практически каждый год, да и на горизонте еще объединение отчетности по НДФЛ и ЕСВ...
  • 18 сентября 2019
    Работник (пенсионер по возрасту) брал отпуск без сохранения заработной платы с 15 августа 2018 года на 15 к.дн. Однако фактически он отгулял 16 к.дн., поскольку в продолжительность отпуска без сохранения зарплаты не учли 24 августа. В реквизите 14 таблицы 6 формы № Д4 за август 2018 года были отражены 16 к.дн. отпуска без сохранения зарплаты. Нужно ли учитыв...
  • 17 сентября 2019
    На предприятии с количеством работающих менее 20 человек с целью исполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние работники на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку. Правомерно ли привлечение такого специалиста по договору ГПХ, в котором указано, что услуги (консультации, инструктажи) будут предоставляться им два раза в го...
  • 14 сентября 2019
    Зарплату работников в сентябре 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 6 сентября 2019
    Материал в открытом доступе
    Способ компенсации в выходной день (предоставление другого выходного дня или повышенная оплата) определяется по соглашению между работодателем и работником. Каков порядок предоставления отгула за работу в выходной день? Как оплачивать выходной день, если работник взял отгул за работу в выходной день?...
  • 5 сентября 2019
    Сверхурочная работа всегда была под прицелом инспекторов труда. Поэтому очень важно следовать требованиям КЗоТ в случае привлечения работников к такой работе. К тому же не менее важно правильно оплачивать часы сверхурочной работы в зависимости от формы оплаты труда...
  • 5 сентября 2019
    Как правильно применять положения законодательства, регулирующие компенсацию работнику работы в праздничные или нерабочие дни? Всегда ли можно предоставлять работнику отгул за работу в праздничный день? Рассмотрим судебное решение по этому поводу...
  • 4 сентября 2019
    Какой алгоритм расчета доплаты за работу в ночное время (размер доплаты — 20%), если работнику установлен оклад, а учет рабочего времени ведется суммированный с годовым учетным периодом (при 40-часовой рабочей неделе)?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!