Оплата труда и трудовые отношения: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда и трудовые отношения. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 12 июля 2019
    График работы в салоне красоты с 11:00 до 22:00 без перерыва и выходных дней. Наемные работники работают в соответствии с графиком работы, и продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. Нужно ли в этом случае вводить суммированный учет рабочего времени?...
  • 11 июля 2019
    Обязательно ли предприятию утверждать положение о командировке? Необходимо ли платить работнику зарплату за дни командировки в выходные / праздничные дни и в каком размере? Начислять зарплату за дни вылета и прилета, приходящиеся на выходные (праздничные, нерабочие дни), или достаточно предоставить другой день отдыха? ...
  • 10 июля 2019
    Достаточно часто возникают вопросы относительно сроков выплаты зарплаты/отпускных, размеров аванса и т. п. Давайте рассмотрим самые распространенные из них....
  • 5 июля 2019
    На практике работодатели довольно часто путают совмещение и внутреннее совместительство. Поэтому постоянно возникают вопросы в части начисления ЕСВ в этих случаях и отражения в отчетности. Выясним, как действовать в конкретных ситуациях....
  • 5 июля 2019
    Должен ли совместитель уведомить работодателя о том, что он уволился с основного места работы? Грозит ли работодателю ответственность, если выяснилось, что у работника-совместителя нет основного места работы?...
  • 4 июля 2019
    Всегда ли работодатель может рассчитаться с работниками в натуральной форме, какие последствия будет иметь такая операция в учете — об этом рассказываем в нашей консультации....
  • 2 июля 2019
    Может ли рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, который работает в детском саду (бюджетное учреждение) на полную ставку, трудиться в этом же заведении еще на 0,5 ставки слесарем-электромонтером, если режим работы детсада — с 8.00 до 18.00?...
  • 2 июля 2019
    Материал в открытом доступе
    Работник трудится на предприятии водителем на полную ставку (основное место работы). В дальнейшем его принимают на работу на том же предприятии на 0,5 ставки слесарем по ремонту автомобилей. Нужно ли сообщать ДФС о приеме такого работника по внутреннему совместительству?...
  • 1 июля 2019
    Материал в открытом доступе
    В статье раскрыты нюансы трудовых отношений по совместительству. Из нее вы узнаете об ограничениях работы по совместительству, приеме на работу, увольнении, оплате труда, индексации зарплаты, предоставлении отпусков, больничных и декретных совместителям....
  • 26 июня 2019
    01.07.2019 произойдет очередное повышение одного из основных социальных стандартов — прожиточного минимума. Рассмотрим, в каких ситуациях бухгалтеру следует учитывать изменение прожиточного минимума и какие показатели меняются одновременно с ним....
  • 24 июня 2019
    Как правильно исчислить среднюю зарплату для выплаты компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении? Для расчета средней зарплаты брать только часть оклада или еще и сумму доплаты до минзарплаты?...
  • 21 июня 2019
    Со статьи вы узнаете, можно ли выплачивать работнику-нерезиденту зарплату в иностранной валюте; можно ли устанавливать и начислять зарплату в инвалюте; как определить курс, по которому следует учитывать инвалютную зарплату, и как правильно определить базу налогообложения для уплаты НДФЛ, военного сбора и ЕСВ?...
  • 21 июня 2019
    Работодатели обязаны своевременно и в полном объеме выплачивать зарплату своим работникам. В связи с несвоевременной выплатой зарплаты у работодателя возникает обязанность выплатить работнику компенсацию потери части заработной платы. Это касается случаев несвоевременной выплаты заработной платы предприятиями, учреждениями и организациями всех форм собственн...
  • 21 июня 2019
    В статье описано документальное оформление операций по выдаче зарплаты, рассматриваются требования и ограничения, связанные с осуществлением данной операции...
  • 21 июня 2019
    Сегодня никого не удивишь выплатой заработной платы работникам на их личные банковские платежные карточки. Это удобно как для бухгалтеров предприятия, так и для работников. Об оформлении выплаты зарплаты на картсчета работников читайте в нашей статье...
  • 21 июня 2019
    Начисление и выплата зарплаты, хотя и обычное дело для бухгалтера, однако требует пристальной внимательности. Ведь ошибка в расчетах и нарушение сроков выплаты влекут за собой ответственность не только для бухгалтера, но и руководителя предприятия или учреждения, а также нарушают права работников. Разберемся со сроками выплаты аванса и зарплаты работникам с ...
  • 21 июня 2019
    Нужно ли начислять аванс в учетных регистрах? Как определять сумму аванса для выплаты? Можно ли его вообще не выплачивать? Ответы читайте в нашей статье...
  • 21 июня 2019
    С работодателей могут взыскиваться штрафы за нарушение норм КЗоТ в части выплаты зарплат. А вот какие виды наказаний могут применяться к работодателю в административном и уголовном законодательстве, читайте в нашей статье...
  • 21 июня 2019
    Материал в открытом доступе
    Среди минимальных гарантий в оплате труда — соблюдение размера минимальной зарплаты в месячном или часовом измерении. Однако механизм расчета четко не прописан, поэтому и возникает множество вопросов. Безусловно, исчислять доплату до минзарплаты приходится для тех работников, у которых низкие зарплаты. Рассмотрим наиболее распространенные вопросы...
  • 13 июня 2019
    Зарплату работников в июне 2019 года индексируем, учитывая последнее повышение должностных окладов по должностям, занимаемым работниками, а также права работников на текущую сумму индексации. Рассмотрим данные подходы на примерах отдельных категорий работников...
  • 12 июня 2019
    Работник болел с 20 мая по 7 июня 2019 года, а с 10 июня взял ежегодный основной отпуск согласно графику отпусков. Листок нетрудоспособности он предоставил только 10 июня, поэтому оплата майских дней нетрудоспособности была начислена лишь в июне. Учитывать ли майскую сумму больничных при исчислении средней зарплаты для оплаты дней отпуска, который начинается...
  • 10 июня 2019
    Работник уволен 8 апреля 2019 года, в последний день работы были проведены окончательные расчеты. При увольнении работнику начислили и выплатили заработную плату за 6 рабочих дней апреля исходя из месячной нормы рабочего времени — 21 рабочий день. Нужно ли было пересчитывать зарплату уволенному работнику в связи с тем, что изменилась месячная норма рабочего ...
  • 7 июня 2019
    В марте-апреле был высокий размер премий в связи со значительными объемами заказов, поэтому для оплаты майской командировки среднедневная зарплата оказалась очень высокой. Можно ли оплатить майские дни командировки дневной зарплатой, а не среднедневной? Какие именно санкции грозят, если дни командировки будут оплачены как обычные рабочие дни?...
  • 5 июня 2019
    Обязательно ли создавать резерв отпусков, как его исчислить, отразить в бухучете и как он влияет на базу обложения налогом на прибыль? Ответы — в нашей статье...
  • 3 июня 2019
    Наступила горячая пора отпусков, поэтому вопросов возникает множество. Какие отпуска являются обязательными? Когда и как начислять компенсацию за неиспользованные дни отпусков? Каковы особенности предоставления предусмотрены для социальных дополнительных отпусков на детей? Ответы — в нашем материале...
  • 30 мая 2019
    Предприятие не создает резерв отпусков и отражает расходы по факту начисления отпускных. Какова ответственность за несоздание резерва? Существуют ли риски для налога на прибыль? Могут ли снять расходы по начисленным отпускным без резерва?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!