Оплата труда: Аналитические материалы

Рубрикатор

Оплата труда. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 13 января 2020
    Материал в открытом доступе
    Материал актуализирован
    С 1 января 2020 года действуют новые счета для уплаты ЕСВ. Ввиду этого сегодня расскажем о порядке заполнения платежного поручения на уплату налогов с зарплаты, в частности и ЕСВ...
  • 24 декабря 2019
    С 1 января 2020 года одновременно с возрастанием минимальной зарплаты и прожиточного минимума будет повышена и величина налогов и сборов, социальных стандартов и гарантий, а также зависимые от них размеры штрафов. Давайте рассмотрим все эти показатели и приведем их размеры на 2020 год....
  • 20 декабря 2019
    Хотя с юридической стороны деловые отношения с нерезидентами, как правило, не отличаются от отношений с отечественными субъектами хозяйствования, фискальная сторона вопроса не так однозначна. В частности, для выплат в пользу физлиц-нерезидентов отечественное законодательство установило особые условия. О них сегодня в статье....
  • 18 декабря 2019
    Материал в открытом доступе
    Традиционно возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле, нужно ли выходить на работу 21 или 28 декабря, если 30 или 31 декабря 2019 года, соответственно, у работника будет отпуск? ...
  • 17 декабря 2019
    На сроки выплаты зарплаты за декабрь 2019 года в первые дни января 2020 года накладываются праздничные и выходные дни, а также перенос рабочих дней и регламент работы банковской системы в период новогодне-рождественских праздников. Как же уложиться во все законодательные требования?...
  • 16 декабря 2019
    Ежегодный отпуск предоставляется работникам в соответствии с графиком отпусков, который составляют в начале каждого календарного года. В какие сроки нужно его составить и какие нюансы необходимо учесть при его составлении?...
  • 9 декабря 2019
    Материал в открытом доступе
    Подобный вопрос возникает довольно часто. И законодательство запрещает не выплачивать зарплату работнику, пускай даже это директор. В статье вы найдете объяснения и советы, как выйти из такой ситуации...
  • 29 ноября 2019
    Оплата командировки в значительной степени зависит от формы оплаты труда и конкретных обстоятельств. Поэтому на предприятиях зачастую возникают нестандартные ситуации, когда в нормативах четко не определен алгоритм расчета средней зарплаты и оплаты дней или часов командировки...
  • 28 ноября 2019
    01.12.2019 произойдет очередное повышение одного из основных социальных стандартов — прожиточного минимума. Рассмотрим, в каких ситуациях бухгалтеру следует учитывать изменение прожиточного минимума и какие показатели меняются одновременно с ним...
  • 26 ноября 2019
    Материал в открытом доступе
    Директор намерен назначить себе должностной оклад в размере 100 тыс. грн, у других работников он на уровне 6–8 тыс. грн. Может ли директор самостоятельно установить себе такую зарплату и на основании каких документов?...
  • 9 октября 2019
    У работодателей зачастую возникают вопросы об определении выплат, на которые начисляется ЕСВ, и базы начисления ЕСВ. Ввиду этого проанализируем свежие разъяснения ГФС...
  • 8 октября 2019
    Материал в открытом доступе
    С 1 октября 2019 года монеты номиналами 1, 2 и 5 копеек перестали быть средствами платежа при расчетах наличными. Как выплачивать зарплату и делать выплаты за счет средств Фонда соцстраха, если сумма «к выплате» в мелких копейках, которые уже невозможно выдать?...
  • 2 октября 2019
    Зачастую возникают вопросы, когда нужно начислять ЕСВ на суммы переходящих больничных или отпускных, на декретные или на отпускные за следующий месяц или на суммы больничных или вознаграждений по договорам гражданско-правового характера (ГПД) за предыдущие периоды. Давайте выяснять...
  • 1 октября 2019
    Чтобы бухгалтерам не было скучно, их постоянно загружают дополнительной работой: то доплату до минзарплаты придумают, то минимальную базу ЕСВ внедрят, то формы отчетности по ЕСВ и порядок ее представления изменят. Это происходит практически каждый год, да и на горизонте еще объединение отчетности по НДФЛ и ЕСВ...
  • 6 сентября 2019
    Материал в открытом доступе
    Способ компенсации в выходной день (предоставление другого выходного дня или повышенная оплата) определяется по соглашению между работодателем и работником. Каков порядок предоставления отгула за работу в выходной день? Как оплачивать выходной день, если работник взял отгул за работу в выходной день?...
  • 5 сентября 2019
    Сверхурочная работа всегда была под прицелом инспекторов труда. Поэтому очень важно следовать требованиям КЗоТ в случае привлечения работников к такой работе. К тому же не менее важно правильно оплачивать часы сверхурочной работы в зависимости от формы оплаты труда...
  • 5 сентября 2019
    Как правильно применять положения законодательства, регулирующие компенсацию работнику работы в праздничные или нерабочие дни? Всегда ли можно предоставлять работнику отгул за работу в праздничный день? Рассмотрим судебное решение по этому поводу...
  • 4 сентября 2019
    Какой алгоритм расчета доплаты за работу в ночное время (размер доплаты — 20%), если работнику установлен оклад, а учет рабочего времени ведется суммированный с годовым учетным периодом (при 40-часовой рабочей неделе)?...
  • 3 сентября 2019
    Многие предприятия не могут позволить себе прекращать работу в праздничные или выходные дни. Иногда к работам в такие дни привлекаются отдельные группы работников. Итак, об условиях проведения работ и оплате в праздничные, нерабочие и выходные дни расскажем в нашей публикации...
  • 2 сентября 2019
    Работник трудится на условиях неполного рабочего времени. Но в связи с болезнью коллеги ему пришлось отработать в течение месяца дополнительные часы. Из публикации вы узнаете, как оплачивать такую переработку...
  • 29 августа 2019
    Рабочее время — это время, установленное законом или на его основании соглашением сторон, в течение которого работники, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, должны исполнять свои трудовые обязанности. Особой разновидностью рабочего времени является режим, при котором вводится суммированный учет рабочего времени...
  • 15 августа 2019
    Хотите сэкономить на аренде офиса или цеха? Подчиненные жалуются на затраты времени и денег на проезд на работу? Выход — ввести режим надомной работы, когда работник целиком и полностью исполняет свои трудовые обязанности дома. Как оформить и оплачивать данный процесс — читайте в нашей консультации...
  • 13 августа 2019
    Из статьи вы узнаете, кому и при каких условиях может устанавливаться ненормированный рабочий день и какие трудовые льготы и гарантии предусмотрены для работников, которым установлен режим ненормированного рабочего дня...
  • 12 августа 2019
    В работе с персоналом порой приходится обращаться к альтернативным методам, одним из которых является вахтовый. Эта специфическая форма организации работы удобна в строительстве, сельском и лесном хозяйстве, при добыче полезных ископаемых. Об организации и оплате труда при работе по вахтовому методу речь пойдет в нашей консультации...
  • 9 августа 2019
    В бюджетной сфере существует правило округления размера исчисленного должностного оклада. При этом возникает вопрос: а как же быть с теми работниками, которые работают на условиях неполного рабочего времени и получают 0,25, 0,5 или 0,75 ставки? Действуют ли в таком случае правила округления должностных окладов?...
  • 8 августа 2019
    Предприятие предоставило своему работнику путевку в детский оздоровительный лагерь с частичной оплатой. Сумма скидки на путевку за счет предприятия — 3000 грн. Согласно пп. 165.1.35 НКУ стоимость путевки не облагается НДФЛ и военным сбором. Начислять ли на не возмещенную работником часть стоимости путевки ЕСВ? Если начислять, то как отразить ее стоимость в т...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!