Отпуска: Аналитические материалы

Рубрикатор

Отпуска. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 26 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Материал актуализирован
    Ситуация, когда работник, возвращаясь из отпуска, приносит больничный, — явление достаточно распространенное. В таком случае следует отсторнировать отпускные, за период болезни, а больничные, наоборот, начислить. Как без ошибок провести данные операции в учете и отразить в отчетности, читайте в нашей статье...
  • 26 апреля 2019
    Материал актуализирован
    Действующее законодательство предусматривает предоставление работникам, имеющим детей, дополнительного социального отпуска. Кто может претендовать на данный отпуск, о его продолжительности и особенностях предоставления расскажем в нашей статье...
  • 25 апреля 2019
    Материал актуализирован
    В статье рассматриваются особенности предоставления и оплаты учебных отпусков, указано об их продолжительности, определены гарантии для работников, совмещающих работу с учебой...
  • 24 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Материал актуализирован
    Зачастую возникает необходимость перенести отпуск на другой период или продлить его при наступлении определенных обстоятельств, предусмотренных законодательством, либо по инициативе работодателя, либо по инициативе работника. Для каких отпусков и при каких условиях это возможно?...
  • 23 апреля 2019
    Материал актуализирован
    Периоды отпусков по основному месту работы и по совместительству могут не совпадать, основные работники имеют право на ряд дополнительных отпусков, а совместители — не всегда, начисление отпускных внутренним совместителям имеет свои особенности. Все это дает основания для отдельного рассмотрения вопросов предоставления и оплаты отпуска совместителям...
  • 22 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Материал актуализирован
    Ежегодные дополнительные отпуска имеют определенные особенности, в частности, при определении стажа, предоставляющего право на дополнительные отпуска. Поэтому рассмотрим ежегодные дополнительные отпускаем за работу с тяжелыми и вредными условиями, а также за особый характер труда...
  • 19 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Вскоре сезон отпусков. Право каждого работника на ежегодный отпуск гарантировано законодательством Украины. Как оформить предоставление ежегодного отпуска работникам? Как правильно исчислить и выплатить отпускные?...
  • 19 апреля 2019
    Как в бухгалтерском учете предприятия отразить начисление отпускных? Что с налогом на прибыль — действуют ли разницы? Правила удержания НДФЛ и военного сбора с отпускных. Особенности начисления ЕСВ...
  • 19 апреля 2019
    С расчетом количества дней и суммы компенсации за неиспользованные дни отпуска сталкивается каждый кадровик и бухгалтер. Чаще всего это происходит именно при увольнении работников. Поэтому важно правильно его сделать...
  • 19 апреля 2019
    В случае если работник отгулял отпуск и увольняется до истечения рабочего года (за который данный отпуск предоставили), возникает вопрос об отчислении из зарплаты оплаты за дни «незаработанного» отпуска. Мы расскажем, как исчислить сумму, которую предстоит удержать за использованные наперед дни отпуска, и показать данную операцию в бухгалтерском учете...
  • 19 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Сегодня ознакомимся с пошаговым алгоритмом расчета отпускных: от определения расчетного периода до исчисления среднедневного заработка...
  • 19 апреля 2019
    Ознакомимся с практическими примерами и наиболее распространенными ситуациями относительно определения расчетного периода, а также порядком включения выплат в средний заработок для оплаты периода отпусков...
  • 19 апреля 2019
    С необходимостью оформления отпусков ежегодно сталкивается каждый бухгалтер. Ведь право на отпуска гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, гарантированно законодательством Украины. Как правильно оформить предоставление работнику отпуска и не упустить важные моменты?...
  • 19 апреля 2019
    Работники несколько лет не хотят брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязательно ли ежегодно отправлять работников в отпуск и можно ли сделать это в принудительном порядке?...
  • 19 апреля 2019
    Переходящими называют отпуска, которые начинаются в одном месяце, а заканчиваются в следующих. И это происходит очень часто, ведь работник может иметь право на ежегодный основной и дополнительный отпуска, а также на дополнительный отпуск на детей. А вот начало отпуска может приходиться на середину или конец календарного месяца. Ввиду этого постоянно возникаю...
  • 5 февраля 2019
    В 2019 году по календарю 11 праздничных дней. Однако не всегда можно просто отнимать 11 праздничных дней от количества календарных дней расчетного периода при исчислении отпускных. Объясним почему....
  • 27 декабря 2018
    Как правильно начислить резерв отпусков? Кто может не создавать резерв отпусков? Как провести инвентаризацию резерва отпусков?...
  • 19 декабря 2018
    Материал в открытом доступе
    Традиционно в данном случае возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле в эти дни, нужно ли выходить на работу 22 или 29 декабря, если 24 или 31 декабря 2018 года, соответственно, у работника будет отпуск?...
  • 14 декабря 2018
    Работник намерен взять отпуск в рабочие дни в период между Новым годом и Рождеством, но эти даты не внесены в ранее согласованный график отпусков. Можно ли удовлетворить просьбу работника пойти в отпуск и имеет ли право работодатель отказать ему?...
  • 29 ноября 2018
    На предприятии нет коллективного договора и профсоюза. Минтруда в письме от 03.08.2005 г. № 18-441-1 отмечало, что корректировка осуществляется при условии, если повышены должностные оклады всем работникам. Обязательно ли проводить корректировку средней зарплаты, если оклад повышен одному или нескольким работникам? Нужно ли корректировать на коэффициент повы...
  • 21 ноября 2018
    Дополнительные ежегодные отпуска за тяжелые и вредные условия труда имеют ряд особенностей, связанных с определением их продолжительности и отпускного стажа. Напомним правила и условия предоставления таких отпусков...
  • 30 октября 2018
    Бухгалтер находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет. Какой должностной оклад брать для расчетов, если работница принесла новый листок нетрудоспособности по беременности и родам или решила уволиться в период отпуска по уходу за ребенком: со штатного расписания или трудового контракта?...
  • 6 сентября 2018
    Какой штраф применяют к работодателям, если они несвоевременно выплачивают зарплату? Могут ли применить финансовый штраф за несоблюдение 16-дневного промежутка между выплатой зарплаты?...
  • 23 августа 2018
    Как оформлять изменение сроков предоставления ежегодного отпуска и какие основания являются обоснованными в этом случае? При каких обстоятельствах ежегодный отпуск может быть перенесен по инициативе работодателя или работника могут отозвать из отпуска? Как оформлять перенос ежегодного отпуска, если временная нетрудоспособность наступила в период отпуска?...
  • 17 июля 2018
    Какие могут быть последствия в случае доначисления и выплаты компенсации за неиспользованный отпуск бывшему работнику до проведения проверки? Грозит ли работодателю финансовый штраф в размере 10 минзарплат, если нарушения устранены до визита инспектора труда? ...
  • 12 июля 2018
    Колдоговор на предприятии не заключен. Каким документом должно предусматриваться применение коэффициента корректировки и обязательно ли его применять? Как сделать доначисление и провести выплату? Какие штрафные санкции могут быть за несвоевременные начисление и выплату отпускных?...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!