Условия труда: Аналитические материалы
Рубрикатор
- Автоматизация учета
- Администрирование налогов и сборов
- Акцизный налог
- Безналичные расчеты
- Бухгалтерский учет
- Автомобиль на предприятии
- Аренда
- Бартерные операции
- Больничные и декретные
- Возвратная финансовая помощь, займы
- Возмещение ущерба
- Дебиторская и кредиторская задолженности
- Дивиденды
- Доходы и расходы
- Запасы
- Инвентаризация
- Иностранная валюта и курсовые разницы
- Командировки
- Налог на прибыль
- Начисление и уплата штрафов, пени
- Нематериальные активы
- Обучение работников
- Операции с ценными бумагами
- Оплата труда
- Основные средства
- Отпуска
- Подарки, дополнительные блага и материальная помощь
- Подписка периодики
- Посреднические операции
- Расчетные операции
- Рекламные услуги
- Страхование
- Торговые патенты и лицензии
- Уставный капитал
- Учетная политика
- Учет по МСФО
- Финансовая отчетность
- Автомобиль на предприятии
- Бюджет
- Внешнеэкономическая деятельность
- Единый налог
- Для физических лиц
- Книга учета доходов и расходов
- Нарушения и ответственность
- Операции в иностранной валюте
- Особые условия начисления и уплаты прочих налогов и сборов
- Отчетность
- Порядок признания дохода
- Продажа основных средств, необоротных и нематериальных активов
- Регистрация плательщиком единого налога и отмена регистрации, изменение группы и переходные операции
- Трудовые отношения
- Финансовая помощь
- Книга учета доходов и расходов
- Для юридических лиц
- Бухгалтерский учет
- Нарушения и ответственность
- Операции в иностранной валюте
- Особые условия начисления и уплаты прочих налогов и сборов
- Отчетность
- Порядок признания дохода
- Продажа основных средств, необоротных и нематериальных активов
- Регистрация плательщиком единого налога и отмена регистрации, изменение группы и переходные операции
- Трудовые отношения
- Финансовая помощь
- Бухгалтерский учет
- Для физических лиц
- Единый социальный взнос
- Исправление ошибок
- Командировки
- Консультируют аудиторы
- Лицензирование
- Налог на доходы физических лиц
- База и порядок налогообложения
- Вознаграждения по ГПД
- Выигрыши и призы
- Денежные средства, полученные на командировку или под отчет
- Дивиденды
- Дополнительное благо
- Доходы нерезидентов и иностранные доходы
- Заработная плата
- Инвестиционная прибыль
- Материальная и благотворительная помощь
- Неустойки (штрафы, пени), возмещение материального или неимущественного (морального) ущерба
- Объекты имущественных и неимущественных прав
- Предоставление имущества в лизинг, аренду или субаренду, жилищный найм
- Продажа (обмен) объектов недвижимого и движимого имущества
- Проценты
- Прочие доходы
- Стоимость унаследованного или полученного в дар имущества
- Вознаграждения по ГПД
- Декларирование доходов граждан
- Доходы, освобожденные от налогообложения
- Исправление ошибок
- Налоговая скидка
- Налоговая социальная льгота
- Налоговые агенты
- Налогообложение доходов, полученных физическим лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность
- Налогообложение доходов, полученных физическим лицом — предпринимателем от осуществления хозяйственной деятельности
- Ответственность
- Перерасчет
- Плательщики и объект налогообложения
- Порядок начисления, удержания и уплаты (перечисления) налога в бюджет
- Ставки налога
- Форма № 1ДФ
- База и порядок налогообложения
- Налог на прибыль
- Авансовые взносы по налогу на прибыль
- Гарантийные замены и обслуживание
- Дивиденды
- Доходы
- Исправление ошибок
- Консолидированная уплата налога на прибыль и обособленные подразделения
- Льготы по налогу на прибыль
- Налогообложение сельхозпроизводителей
- Нематериальные активы
- Неприбыльные учреждения и организации
- Нерезиденты, постоянные представительства
- Оперативная и финансовая аренда
- Операции в иностранной валюте
- Операции с землей
- Основные средства
- Ответственность
- Отрицательное значение объекта налогообложения
- Отчетность
- Патентованная деятельность
- Переходные операции
- Разницы по налогу на прибыль
- Расходы
- Расходы на командировки
- Расходы на лицензии, спецразрешения
- Расходы на обучение
- Расходы на охрану труда
- Расходы на страхование
- Роялти, консалтинг, инжиниринг
- Совместная деятельность
- Сомнительная и безнадежная задолженность
- Субсидии, дотации, трансферты
- Трансфертное ценообразование
- Уступка права требования
- Финансовая помощь
- Ценные бумаги и корпоративные права
- Авансовые взносы по налогу на прибыль
- Налогообложение
- Автомобиль на предприятии
- Аренда
- Бартерные операции
- Больничные и декретные
- Возвратная финансовая помощь, займы
- Возмещение ущерба
- Дебиторская и кредиторская задолженности
- Дивиденды
- Запасы
- Инвентаризация
- Иностранная валюта и курсовые разницы
- Командировки
- Начисление и уплата штрафов, пени
- Нематериальные активы
- Нерезиденты
- Обучение работников
- Операции с ценными бумагами
- Оплата труда
- Основные средства
- Отпуска
- Подарки, дополнительные блага и материальная помощь
- Подписка периодики
- Посреднические операции
- Рекламные услуги
- Совместная деятельность
- Страхование
- Торговые патенты и лицензии
- Уставный капитал
- Автомобиль на предприятии
- НДС
- Аннулирование регистрации плательщика НДС
- База обложения по НДС
- Бюджетное возмещение
- Единый реестр налоговых накладных
- Исправление ошибок
- Корректировка налогового кредита и налоговых обязательств
- Льготы по НДС
- Место поставки товаров и услуг
- Налоговая накладная
- Налоговые обязательства
- Налоговый кредит
- Налогообложение транспортных и экспедиторских операций
- Налогообложение туристической деятельности
- Объекты обложения НДС
- Операции, облагаемые по нулевой ставке
- Операции по экспорту и импорту товаров
- Операции с давальческим сырьем
- Особенности обложения НДС у перерабатывающих предприятий
- Ответственность
- Отчетность
- Перерасчет налогового кредита
- Регистрация плательщиком НДС
- Реестр выданных и полученных налоговых накладных
- Специальный режим налогообложения в сельском хозяйстве
- Специальный режим налогообложения деятельности относительно изделий искусства, предметов коллекционирования либо антиквариата
- Услуги, полученные от нерезидента
- Электронное администрирование НДС
- Аннулирование регистрации плательщика НДС
- Недвижимость и земельные отношения
- Оплата труда и трудовые отношения
- Алименты и прочие удержания
- Аттестация работников
- Должностные инструкции
- Занятость и безработица
- Индексация доходов
- Кадровое делопроизводство
- Командировки
- Материальная ответственность
- Обучение и повышение квалификации, стажировка
- Оплата труда
- Отпуска
- Охрана труда
- Режимы рабочего времени
- Трудовые книжки
- Трудоустройство
- Увольнение
- Условия труда
- Алименты и прочие удержания
- Ответственность и санкции
- Отчетность
- Налоговая отчетность
- Акцизный налог
- Единый налог
- Налог на доходы физических лиц
- Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка
- Налог на прибыль
- НДС
- Плата за землю
- Рентная плата за нефть, природный газ и газовый конденсат, которые добываются в Украине
- Рентная плата за транспортировку нефти и нефтепродуктов магистральными нефтепроводами и нефтепродуктопроводами, транзитная транспортировка трубопроводами природного газа и аммиака по территории Украины
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ для потребителей всех форм собственности
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на электрическую и тепловую энергию, кроме электроэнергии, произведенной квалифицированными когенерационными установками
- Сбор за места для парковки транспортных средств
- Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности
- Сбор за первую регистрацию транспортного средства
- Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины
- Сбор за специальное использование воды
- Сбор за специальное использование лесных ресурсов
- Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства
- Транспортный налог
- Туристический сбор
- Фиксированный сельскохозяйственный налог
- Экологический налог
- Акцизный налог
- Отчетность в фонды социального страхования
- Отчетность по ЕСВ
- Прочая отчетность
- Статистическая отчетность
- Финансовая отчетность
- Налоговая отчетность
- Первичные документы
- Полезная информация
- Проверки на предприятии
- Прочие налоги и сборы
- Военный сбор
- Государственная пошлина
- Местные налоги и сборы
- Плата за землю (до 01.01.2015 г.)
- Плата за пользование недрами (до 01.01.2015 г.)
- Рентная плата (с 01.01.2015 г.)
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ (до 01.01.2015 г.) для потребителей всех форм собственности
- Сбор за первую регистрацию транспортного средства (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за специальное использование воды (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за специальное использование лесных ресурсов (до 01.01.2015 г.)
- Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование
- Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства (до 01.01.2015 г.)
- Таможенная пошлина
- Фиксированный сельскохозяйственный налог (до 01.01.2015 г.)
- Экологический налог
- Военный сбор
- РРО и касса
- Социальное страхование
- Социальные льготы и гарантии, пенсионное обеспечение
- СПЕЦВЫПУСКИ
- Среднее количество работников
- Учет налогоплательщиков
- Частное предпринимательство
- Юридические консультации
Условия труда. Аналитические статьи
-
31 октября 2024Переважна більшість роздрібних магазинів працюють за графіком роботи не менше 12 годин на день, а отже це потребує правильного розподілу робочих змін, що враховує потреби магазину та забезпечує оптимальну кількість персоналу протягом робочого дня. Розглянемо можливі варіанти змінних графіків роботи, які можна запровадити в торговельних точках. Але насамперед...
-
30 октября 2024Важливим інструментом заохочення продавців у магазині є премії, які допомагають стимулювати продуктивність працівників і покращувати якість обслуговування покупців. З'ясуємо, як налаштувати таку систему преміювання....
-
23 августа 2024Керівництво підприємства ухвалило рішення про скорочення чисельності охоронників із 4 до 2 осіб. На цей час передбачено позмінний графік роботи – 1 доба роботи, 3 доби відпочинку. Як скласти графік змінності, якщо за штатом працюватиме лише 2 охоронники? Чи можуть вони працювати почергового через добу?...
-
9 августа 2024Посадові оклади працівників підвищили в березні 2024 року. З 1 серпня працівник перейшов на роботу на умовах неповного робочого часу, водночас його посада не змінилася. Чи потрібно індексувати його заробітну плату в серпні?...
-
8 июля 2024Доволі часто наймані працівники мають право не лише на щорічну основну відпустку, а й на щорічну додаткову. При цьому підстав для додаткових відпусток може бути декілька. З'ясуємо, які правила надання додаткового відпочинку в таких випадках...
-
5 июля 2024На підприємстві працює дві бригади за шестиденним робочим тижнем за таким графіком: І зміна – із 06:00 до 13:30, ІІ зміна – з 13:30 до 21:00 (тривалість перерви у змінах – 30 хвилин). Чи можна запровадити на підприємстві ще одну зміну (нічну), якщо періодично виникає потреба у виконанні додаткових завдань у зв'язку зі збільшенням кількості замовлень?...
-
29 апреля 2024Після проведення чергової атестації робочих місць за умовами праці на декількох посадах працівників не було підтверджено шкідливі умови праці. Чи може роботодавець залишити за працівниками на цих посадах пільги, які раніше надавали таким працівникам у зв'язку з наявністю шкідливих умов праці?...
-
25 апреля 2024На підприємстві працюють сумісники, оплату праці яких здійснюють за відрядними розцінками. Чи повинні вони виконувати норму робочого часу та чи мають вони право на оплату понаднормових годин?...
-
2 апреля 2024Працівника поновлено на роботі за рішенням суду, виплачено заробіток за час вимушеного прогулу та звільнено за власним бажанням. Як це відобразити у статистичній звітності?...
-
12 марта 2024Працівник підприємства навчається в центрі підвищення кваліфікації протягом 10 календарних днів. Навчання відбувається дистанційно впродовж дня з 10:00 до 14:00. Два дні навчання припадають на суботу та неділю, які є вихідними за графіком роботи цього працівника. Чи має право працівник на компенсації за ці дні?...
-
29 февраля 2024Чи можуть держслужбовці працювати віддалено за межами країни?...
-
26 февраля 2024Чи потрібно подавати Повідомлення до ТЦК та СП про звільнення працівника (основне місце роботи) і наступного дня про прийняття цього ж військовозобов'язаного працівника за сумісництвом на ту ж посаду на тому ж підприємстві?...
-
31 января 2024Зовнішнього сумісника було заброньовано не за основним місцем роботи. За основним місцем роботи випадково дізналися про це. Якими мають бути дії обох роботодавців щодо військового обліку?...
-
2 ноября 2023У матеріалі "Вахтовий метод роботи: особливості та вимоги до запровадження" ми детально розглянули основні вимоги трудового законодавства щодо запровадження вахтового методу роботи на підприємстві. Тож наразі перейдемо до питань, пов'язаних з оплатою праці працівників та податковими наслідками обліку таких витрат....
-
31 октября 2023Вахтовий метод роботи роботодавці застосовують у випадках, коли виникає потреба у використанні найманої праці поза місцем розташування самого підприємства та водночас немає можливості щоденно перевозити працівників до місця роботи й назад. Про вимоги трудового законодавства до запровадження вахтового методу роботи – далі в цій статті....
-
3 октября 2023До основних трудових прав працівників належить, зокрема, право на гідне ставлення з боку роботодавця (у тому числі приватного підприємця) та інших працівників. І для реалізації працівником цього права він може скористатися відповідними механізмами, указаними в КЗпП. Докладніше про це у статті...
-
28 сентября 2023Із 1 жовтня 2023 року частково змінено вимоги щодо проведення медогляду працівників, адже на заміну Закону № 4004 буде введено в дію Закон № 2573. Далі про ці зміни докладніше....
-
25 сентября 2023Посилено адмінвідповідальність за порушення вимог законодавства про колективні угоди та договори...
-
24 августа 2023Є працівник, що добровільно задіяний у теробороні, якому середній заробіток за час продовжено оплачуватися. Водночас оплата здійснюється не постійно, а декілька днів на тиждень, через що середній заробіток перераховується. Чи потрібно за таких обставин включати до розрахунку середнього заробітку середній заробіток попередніх періодів...
-
6 апреля 2023Законодавство гарантує працівнику щорічну відпустку, складниками якої є як основна щорічна відпустка тривалістю 24 календарні дні, так і додаткова щорічна відпустка, тривалість якої залежить від певних умов. З'ясуймо, за яких умов працівнику гарантовано додаткову щорічну відпустку....
-
6 марта 2023Чинне законодавство передбачає можливість розірвання трудового договору з працівником з ініціативи роботодавця в разі змін в організації виробництва та праці. З'ясуймо, за яких умов та в якому порядку це можливо....
-
28 февраля 2023Материал в открытом доступеПрацівник має право звільнитися за власним бажанням на підставі відповідних статей КЗпП. Якщо йдеться про безстроковий трудовий договір (тобто договір, укладений на невизначений строк), то працівник має право подати заяву на підставі ст. 38 КЗпП....
-
26 декабря 2022За певних умов у роботодавців виникає потреба залучати працівників до роботи в нічний час. Здебільшого це характерно для підприємств, які працюють безперервно. Розглядаємо умови такої праці та відповідальність за порушення....
-
8 декабря 2022За загальним правилом заборонено залучення працівника до роботи у вихідний день. Проте із цього правила є певні винятки, особливо зараз – під час воєнного стану. Тому далі детальніше розглянемо можливість роботи працівників у вихідний день, а також наслідки, про які має знати роботодавець....
-
25 ноября 2022Відключення електроенергії – це форс-мажор для бізнесу, проте трудові права працівника все-таки мають бути захищені. Розглянемо усі нюанси, пов'язані з цим....
-
17 ноября 2022Чи можна призупинити діяльність підприємства та не оголошувати при цьому простій. Якщо так, то яка процедура, які органи треба повідомити? Звіти необхідно буде продовжувати подавати?...