Условия труда: Аналитические материалы

Рубрикатор

Условия труда. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 29 марта 2021
    Материал актуализирован
    Оплата командировки в значительной степени зависит от формы оплаты труда и конкретных обстоятельств. Поэтому на предприятиях зачастую возникают нестандартные ситуации, когда в нормативах четко не определен алгоритм расчета средней зарплаты и оплаты дней или часов командировки...
  • 25 марта 2021
    Материал актуализирован
    Работа сотрудников связана с постоянными поездками в другие населенные пункты. В основном это однодневные поездки, но некоторые работники в командировке пребывают больше времени, нежели на постоянном рабочем месте. Как квалифицировать такие поездки: как командировка или работа с разъездным характером?...
  • 23 марта 2021
    Надомная работа как особая форма организации труда предусмотрена в КЗоТ еще с апреля прошлого года. Однако с 27.02.2021 в соответствии с Законом № 1213 в КЗоТ внесены новые изменения касательно надомной работы, которые значительно расширили условия ее применения. Далее об этом более подробно...
  • 18 марта 2021
    Недавними изменениями введен ряд новаций в отношении дистанционной работы. Выясним, что должен знать работодатель для введения такой формы труда...
  • 2 марта 2021
    Как рассчитать оплату больничного для внешнего совместителя и какие для этого понадобятся документы. Рассмотрим это в нашей статье, а также ситуацию, когда в больничном указаны ошибочное название предприятия и его адрес...
  • 10 декабря 2020
    В этой консультации приведен образец локального документа, который может быть утвержден приказом руководства как документ, который будет определять порядок действий работодателя при выявлении у работников COVID-19...
  • 5 мая 2020
    Обязанности директора исполняет коммерческий директор, работающий по совместительству. Правомерно ли это и нужно ли доначислять ему доплату? Что делать с электронными подписями, используемыми в банке и при сдаче отчетности?...
  • 25 февраля 2020
    Несмотря на то что сельскохозяйственная отрасль считается сезонной, на самом деле перечень сезонных работ достаточно краткий. А о приеме на работу с сезонным характером работ инспектора кадров или бухгалтера вообще не может быть и речи...
  • 4 февраля 2020
    В статье мы расскажем о наделении полномочиями руководителя предприятия путем особой формой трудового договора — контракта. Итак, читайте о правах, обязанностях и ответственности...
  • 17 сентября 2019
    На предприятии с количеством работающих менее 20 человек с целью исполнения функций службы охраны труда могут привлекаться сторонние работники на договорных началах, имеющие соответствующую подготовку. Правомерно ли привлечение такого специалиста по договору ГПХ, в котором указано, что услуги (консультации, инструктажи) будут предоставляться им два раза в го...
  • 3 сентября 2019
    Многие предприятия не могут позволить себе прекращать работу в праздничные или выходные дни. Иногда к работам в такие дни привлекаются отдельные группы работников. Итак, об условиях проведения работ и оплате в праздничные, нерабочие и выходные дни расскажем в нашей публикации...
  • 2 сентября 2019
    Работник трудится на условиях неполного рабочего времени. Но в связи с болезнью коллеги ему пришлось отработать в течение месяца дополнительные часы. Из публикации вы узнаете, как оплачивать такую переработку...
  • 15 августа 2019
    Хотите сэкономить на аренде офиса или цеха? Подчиненные жалуются на затраты времени и денег на проезд на работу? Выход — ввести режим надомной работы, когда работник целиком и полностью исполняет свои трудовые обязанности дома. Как оформить и оплачивать данный процесс — читайте в нашей консультации...
  • 12 августа 2019
    В работе с персоналом порой приходится обращаться к альтернативным методам, одним из которых является вахтовый. Эта специфическая форма организации работы удобна в строительстве, сельском и лесном хозяйстве, при добыче полезных ископаемых. Об организации и оплате труда при работе по вахтовому методу речь пойдет в нашей консультации...
  • 18 июля 2019
    Сегодня мы рассмотрели ситуацию, когда в бухгалтерии предприятия работает только один бухгалтер, а также ответили на вопрос: может ли такой бухгалтер исполнять обязанности кассира и кадровика?...
  • 17 июля 2019
    Читайте ответы на вопросы: есть ли основания для предоставления дополнительного отпуска за ненормированный рабочий день работникам бухгалтерии; если да, то какой продолжительности; нужно ли предусматривать доплату за ненормированный рабочий день?...
  • 16 июля 2019
    В течение длительного периода данный вопрос не был урегулирован нормативно. Однако с появлением Типового положения о бухгалтерской службе проблем стало меньше. Итак, разберемся, каков порядок действий в случае увольнения главного бухгалтера...
  • 16 июля 2019
    Материал в открытом доступе
    Главный бухгалтер собирается уйти в отпуск. На предприятии работает еще один бухгалтер, на которого руководитель намерен на период отсутствия главбуха временно возложить исполнение его обязанности. Як правильно это оформить, нужно ли уведомлять налоговую?...
  • 12 июля 2019
    График работы в салоне красоты с 11:00 до 22:00 без перерыва и выходных дней. Наемные работники работают в соответствии с графиком работы, и продолжительность рабочего времени не превышает 40 часов в неделю. Нужно ли в этом случае вводить суммированный учет рабочего времени?...
  • 1 июля 2019
    Материал в открытом доступе
    В статье раскрыты нюансы трудовых отношений по совместительству. Из нее вы узнаете об ограничениях работы по совместительству, приеме на работу, увольнении, оплате труда, индексации зарплаты, предоставлении отпусков, больничных и декретных совместителям....
  • 14 мая 2019
    В связи с тем что органы Гоструда усилили контроль за соблюдением законодательства о труде, у кадровиков и бухгалтеров возникает много вопросов о правильности оформления кадровых документов и начислении заработной платы. Рассмотрим самые распространенные из них...
  • 15 марта 2019
    Как действовать, когда в Классификаторе профессий отсутствует должность, полностью соответствующая возложенным на работника обязанностям? Как образовывать расширенные названия должностей (профессий) от базовой должности (профессии)?...
  • 27 февраля 2019
    Заместитель директора по воспитательной работе исполняет обязанности директора, пока длится конкурс на должность «директор школы». В течение этого периода учитель, согласно приказу, должен исполнять обязанности заместителя директора по воспитательной работе (без оплаты). Педагогическая нагрузка учителя — 22 часа, к тому же он ведет кружок и является классным...
  • 16 января 2019
    Материал в открытом доступе
    В последнее время очень много вопросов возникает относительно оформления трудовых отношений с директором предприятия, работы на условиях неполного рабочего времени, надомной работы. Рассмотрим самые распространенные из них...
  • 13 декабря 2018
    Очень скоро новогодне-рождественские праздники. Однако не каждое предприятие может позволить себе не работать — хотя бы в дежурном режиме. Как оформлять и оплачивать ли такие дежурства?...
  • 23 ноября 2018
    Установление соответствующим категориям работающих сокращенного рабочего времени предусмотрено ст. 51 КЗоТ. Выясним, каким именно категориям работников работодатель должен установить сокращенное рабочее время (неделю) и какими нормативно-правовыми актами это предусмотрено...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!