Трудовые книжки: Аналитические материалы

Рубрикатор

Трудовые книжки. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 4 декабря 2013
    Если со студентом или учащимся заключен договор о стажировке (который по сути является гражданско-правовым договором), должно ли предприятие заполнить на него трудовую книжку? Будет ли иметь такое лицо право на включение периода стажировки в страховой стаж и на матобеспечение в случае временной нетрудоспособности?...
  • 8 октября 2013
    В комментируемом письме специалисты Минсоцполитики отметили несколько важных нюансов перевода работника из филиала в головное предприятие....
  • 23 сентября 2013
    Каждому работнику хоть раз в жизни приходится иметь дело с трудовой книжкой и пройти через увольнение. Поэтому не помешает знать, за чей счет оформляется трудовая книжка и можно ли ее получить на руки (при необходимости), а также может работодатель уволить работника из-за длительной болезни....
  • 24 августа 2013
    (комментарий к письму Минсоцполитики от 05.06.2013 г. № 6058/0/14-13/026). Очередное разъяснение Минсоцполитики касается внесения записей в трудовые книжки лиц, участвующих в работах временного характера, и их права на продолжение получения пособия по безработице. ...
  • 20 августа 2013
    Специалисты Минсоцполитики разъяснили, в каком случае можно исправлять ошибку на титульной странице трудовой книжки, а в каком — нет. Все зависит от того, трудовую книжку заполняют на первом месте работы работника или на одном из следующих мест его работы...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!