Режимы рабочего времени: Аналитические материалы

Рубрикатор

Режимы рабочего времени. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 14 мая 2020
    Сегодня разберемся с организационными вопросами получения пособия по частичной безработице на период карантина, а именно: в каком размере и за какой период выплачивается пособие, каковы сроки для обращения за пособием и какие документы необходимо представить, нужно ли его облагать и когда придется вернуть...
  • 13 мая 2020
    Сегодня узнаем, каким критериям должны соответствовать работодатели для того, чтобы получить пособие по частичной безработице на период карантина...
  • 10 апреля 2020
    Законом № 540 на скорую руку внесены коррективы в несколько десятков законодательных актов. Вместе с тем предпринята попытка решить ряд проблемных вопросов, в частности, в трудовом законодательстве. Итак, вкратце расскажем о «трудовых» новациях...
  • 26 марта 2020
    Какие варианты возможны, чтобы минимизировать расходы во время карантина, но не увольнять работников? Можно ли принудительно отправить работника на период карантина в отпуск за свой счет? Можно ли уволить работника по инициативе работодателя?...
  • 24 марта 2020
    Чтобы предупредить распространение коронавируса, законодатель освободил от НДС и пошлины ввоз лекарств и медизделий, упростил процедуры госзакупок, узаконил работу на дому и отпуска без сохранения зарплаты, предусмотрел доплаты медикам и отдельным категориям работников, усилил ответственность за нарушение правил карантина. Об этом и не только читайте здесь...
  • 18 марта 2020
    У предпринимателя две торговые точки: одна работает с 8:00 до 17:00, где трудится наемный работник, а вторая — до 19:00. Поэтому предприниматель переходит на нее, и там работает еще 2 часа (с 17:00 до 19:00). Нужно ли это оформлять распоряжением предпринимателя?...
  • 18 декабря 2019
    Материал в открытом доступе
    Традиционно возникают вопросы: как оформлять перенос рабочих дней, что проставлять в табеле, нужно ли выходить на работу 21 или 28 декабря, если 30 или 31 декабря 2019 года, соответственно, у работника будет отпуск? ...
  • 5 сентября 2019
    Сверхурочная работа всегда была под прицелом инспекторов труда. Поэтому очень важно следовать требованиям КЗоТ в случае привлечения работников к такой работе. К тому же не менее важно правильно оплачивать часы сверхурочной работы в зависимости от формы оплаты труда...
  • 3 сентября 2019
    Многие предприятия не могут позволить себе прекращать работу в праздничные или выходные дни. Иногда к работам в такие дни привлекаются отдельные группы работников. Итак, об условиях проведения работ и оплате в праздничные, нерабочие и выходные дни расскажем в нашей публикации...
  • 29 августа 2019
    Рабочее время — это время, установленное законом или на его основании соглашением сторон, в течение которого работники, в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, должны исполнять свои трудовые обязанности. Особой разновидностью рабочего времени является режим, при котором вводится суммированный учет рабочего времени...
  • 16 августа 2019
    Зачастую в силу производственных и личных обстоятельств необходимо установить гибкий режим работы. В его пользу свидетельствует и тот факт, что от работника прежде всего требуют результаты работы, а не отработанное время. Итак, расскажем, каким образом вводится гибкий график работы...
  • 15 августа 2019
    Хотите сэкономить на аренде офиса или цеха? Подчиненные жалуются на затраты времени и денег на проезд на работу? Выход — ввести режим надомной работы, когда работник целиком и полностью исполняет свои трудовые обязанности дома. Как оформить и оплачивать данный процесс — читайте в нашей консультации...
  • 14 августа 2019
    Зачастую работодатели путаются в таких терминах, как: режим работы, график работы, график сменности, рабочее время. Также нередко сменной работой ошибочно называют работу через день, два или же «сутки через трое». Давайте разберемся, что такое сменная работа, как правильно составлять графики сменности и какие гарантии и требования предусмотрены при сменной ...
  • 13 августа 2019
    Из статьи вы узнаете, кому и при каких условиях может устанавливаться ненормированный рабочий день и какие трудовые льготы и гарантии предусмотрены для работников, которым установлен режим ненормированного рабочего дня...
  • 12 августа 2019
    В работе с персоналом порой приходится обращаться к альтернативным методам, одним из которых является вахтовый. Эта специфическая форма организации работы удобна в строительстве, сельском и лесном хозяйстве, при добыче полезных ископаемых. Об организации и оплате труда при работе по вахтовому методу речь пойдет в нашей консультации...
  • 2 июля 2019
    Может ли рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, который работает в детском саду (бюджетное учреждение) на полную ставку, трудиться в этом же заведении еще на 0,5 ставки слесарем-электромонтером, если режим работы детсада — с 8.00 до 18.00?...
  • 13 декабря 2018
    Очень скоро новогодне-рождественские праздники. Однако не каждое предприятие может позволить себе не работать — хотя бы в дежурном режиме. Как оформлять и оплачивать ли такие дежурства?...
  • 23 ноября 2018
    Установление соответствующим категориям работающих сокращенного рабочего времени предусмотрено ст. 51 КЗоТ. Выясним, каким именно категориям работников работодатель должен установить сокращенное рабочее время (неделю) и какими нормативно-правовыми актами это предусмотрено...
  • 21 ноября 2018
    Нужно ли для работников с неполной занятостью определять месячную норму рабочего времени? Как вести учет рабочего времени: в часах или днях? Как правильно начислять зарплату совместителю за август 2018 года: исходя из половины оклада и половины месячной нормы рабочего времени или из полного должностного оклада и фактически отработанного времени?...
  • 2 ноября 2018
    Документом, регулирующим вопросы трудового распорядка и соблюдения трудовой дисциплины на предприятии, являются Правила внутреннего трудового распорядка. Обязательно ли составлять данный документ, какие требования к нему выдвигаются, как составить, и наконец, образец правил — обо всем этом в данной статье...
  • 17 августа 2018
    Как оплачивать работу в праздничный день и ночные часы, отработанные в этот праздничный день? Оплачивать ли ночные часы в двойном размере?...
  • 17 мая 2018
    Какой должна быть продолжительность рабочего дня при 6-дневной рабочей неделе с недельной нормой 36 часов, учитывая то что продолжительность рабочего дня накануне выходного должна составлять 5 часов?...
  • 27 апреля 2018
    Материал в открытом доступе
    Можно ли принять работника на работу на неполный рабочий день при суммированном учете рабочего времени?...
  • 27 апреля 2018
    Сельскохозяйственное предприятие составляет графики работы при суммированном учете рабочего времени. Что делать, если фактическая работа в связи с производственной необходимостью и погодными условиями не вписывается в установленный график работы?...
  • 19 апреля 2018
    По разным причинам некоторые предприятия устанавливают работникам режим неполного рабочего времени. Работа на условиях неполного рабочего времени не приводит к сокращению продолжительности ежегодных основных отпусков. Однако в таком случае существуют определенные особенности в их предоставлении...
  • 23 февраля 2018
    С 1 января 2018 года директор издал приказ о почасовом начислении зарплаты только за те часы, когда работники фактически работают, а за дни, в которые из-за плохих погодных условий невозможно работать (дворники, трактористы), — зарплата не начисляется. Что проставлять в табеле, если тракторист работал всего 2–3 дня в месяц? Не будет ли нарушением невыполнени...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!