Кадровое делопроизводство: Аналитические материалы

Рубрикатор

Кадровое делопроизводство. Аналитические статьи

Отображение в 2 колонки
  • 16 октября 2019
    Материал актуализирован
    Директор нашего частного предприятия становится учредителем другой фирмы, в которой также желает быть директором по совместительству. Возможно ли это, и если да, то как правильно все оформить?...
  • 7 августа 2019
    Зарплатные вопросы на сегодняшний день очень популярны, однако не меньше интересует бухгалтеров, скажем, как правильно назвать должность, когда и какие должности можно вводить и как оформлять кадровую документацию. Ведь зачастую бухгалтер занимается и кадрами. Рассмотрим несколько практических вопросов и ответов на них...
  • 1 августа 2019
    На предприятии работал внешний совместитель, он уволился с основного места работы и принес трудовую книжку, чтобы оформиться как на основное место работы, предоставив заявление об увольнении с работы по совместительству и заявление с просьбой о приеме на основное место работы. Он хочет, чтобы внесли запись в трудовую книжку и о работе по совместительству. Ка...
  • 31 июля 2019
    Такие вопросы возникают достаточно часто, когда физлицо-предприниматель заключает трудовой договор с лицом, для которого это первое место работы. При этом предприниматели, как правило, считают, что они могут внести запись о ведении предпринимательской деятельности в собственную трудовую книжку. Некоторые из предпринимателей даже заполняют свою трудовую книжк...
  • 29 июля 2019
    Трудовая книжка подтверждает факт трудовой деятельности работника, опыт, квалификацию, право работников на льготы при назначении специальных пенсий и для выплат за выслугу лет. Из статьи вы узнаете, как правильно вести и заполнять такой важный в трудовых отношениях документ...
  • 18 июля 2019
    Сегодня мы рассмотрели ситуацию, когда в бухгалтерии предприятия работает только один бухгалтер, а также ответили на вопрос: может ли такой бухгалтер исполнять обязанности кассира и кадровика?...
  • 16 июля 2019
    На нашем предприятии работает один бухгалтер. Поскольку у него значительный объем работы, он обратился с просьбой перевести его на должность главного бухгалтера с повышением зарплаты. Можно ли такого работника перевести на должность главного бухгалтера (при этом он останется единственным бухгалтером на предприятии)?...
  • 16 июля 2019
    Главбух отвечает за методологию ведения учета на предприятии, соблюдение кассовой дисциплины, уполномочен подписывать отчетные и банковские документы. Поэтому замена работника, занимающего столь ответственную должность, — дело хлопотное. Сегодня мы как раз и поговорим о тонкостях данной процедуры...
  • 16 июля 2019
    Со статьи вы узнаете о квалификационных требованиях к работникам бухгалтерии, о функциях главного или единственного бухгалтера на предприятии, об особых требованиях к бухгалтерам отдельных предприятий, а также найдете образец должностной инструкции главного бухгалтера...
  • 2 июля 2019
    Материал в открытом доступе
    Работник трудится на предприятии водителем на полную ставку (основное место работы). В дальнейшем его принимают на работу на том же предприятии на 0,5 ставки слесарем по ремонту автомобилей. Нужно ли сообщать ДФС о приеме такого работника по внутреннему совместительству?...
  • 21 мая 2019
    Работнику пришлось за свои деньги приобретать билеты на проезд к месту командировки и оплачивать проживание в гостинице, поскольку из-за срочности командировки ему не успели выдать аванс. В какие сроки он должен предоставить авансовый отчет и в течение какого периода ему должны возместить понесенные в командировке расходы?...
  • 13 мая 2019
    В связи с тем что органы Гоструда усилили контроль за соблюдением законодательства о труде, у кадровиков и бухгалтеров возникает множество вопросов о правильном оформлении кадровых документов и начислении заработной платы. Рассмотрим самые распространенные из них...
  • 7 мая 2019
    Данная тема особенно актуальна в летне-осенний период, когда палатки, лотки, автомагазины появляются едва ли не на каждом шагу. И один из первых вопросов, возникающий у предприятий и предпринимателей: как оформить лиц, которые будут торговать, и установлены ли определенные особенности при их трудоустройстве?...
  • 25 апреля 2019
    В статье рассматриваются особенности предоставления и оплаты учебных отпусков, указано об их продолжительности, определены гарантии для работников, совмещающих работу с учебой...
  • 19 апреля 2019
    Материал в открытом доступе
    Вскоре сезон отпусков. Право каждого работника на ежегодный отпуск гарантировано законодательством Украины. Как оформить предоставление ежегодного отпуска работникам? Как правильно исчислить и выплатить отпускные?...
  • 19 апреля 2019
    С необходимостью оформления отпусков ежегодно сталкивается каждый бухгалтер. Ведь право на отпуска гражданам, состоящим в трудовых отношениях с работодателем, гарантированно законодательством Украины. Как правильно оформить предоставление работнику отпуска и не упустить важные моменты?...
  • 10 апреля 2019
    Физлица-предприниматели считаются работодателями, если у них есть наемные работники. Ввиду этого предприниматели обязаны соблюдать все требования трудового законодательства. Но ведь физлицо-предприниматель, как правило, не может позволить себе нанять бухгалтера и кассира, посему всеми рабочими нюансами должен заниматься сам. В связи с этим возникает множеств...
  • 27 марта 2019
    Утверждено Изменение № 8 в Классификатор профессий, и оно в значительной степени касается бюджетных учреждений, в частности: органов местного самоуправления, заведений образования и заведений здравоохранения. В этот раз изменений немалое количество, а именно — 5 профессиональных названий работ упразднено, а 38 — введено новых...
  • 15 марта 2019
    Как действовать, когда в Классификаторе профессий отсутствует должность, полностью соответствующая возложенным на работника обязанностям? Как образовывать расширенные названия должностей (профессий) от базовой должности (профессии)?...
  • 27 декабря 2018
    Классификатор профессий не предусматривает возможности создания расширенных названий должностей (объединение двух названий должностей) через дефис или приведения уточнений в скобках, кроме прописанных в данном Классификаторе. Поэтому если предприятие создавало названия должностей через дефис, объединяя две должности (профессии), то их необходимо привести в с...
  • 13 декабря 2018
    Очень скоро новогодне-рождественские праздники. Однако не каждое предприятие может позволить себе не работать — хотя бы в дежурном режиме. Как оформлять и оплачивать ли такие дежурства?...
  • 10 декабря 2018
    Сейчас это самая болезненная тема, поскольку долгое время Классификатором профессий ДК 003:2010 руководствовались далеко не все работодатели. Поэтому введение обязательных дополнительных реквизитов в таблицу 5 Формы № Д4, которые выбираются из Классификатора профессий, стало, как гром среди ясного неба. Отныне все работодатели обязаны соблюдать нормы Классиф...
  • 12 ноября 2018
    Материал в открытом доступе
    В статье приведены практические советы об утверждении и составлении положения о премировании на предприятии, а также приведен образец положения о премировании...
  • 6 ноября 2018
    Необходимость применять должностные инструкции на предприятии (в организации, учреждении) продиктована трудовым законодательством. Сегодня поговорим о том, с какой целью, кем, кому и как должны быть подготовлены и утверждены должностные инструкции...
  • 2 ноября 2018
    Документом, регулирующим вопросы трудового распорядка и соблюдения трудовой дисциплины на предприятии, являются Правила внутреннего трудового распорядка. Обязательно ли составлять данный документ, какие требования к нему выдвигаются, как составить, и наконец, образец правил — обо всем этом в данной статье...
  • 1 ноября 2018
    Размеры тарифных ставок (окладов) и сдельных расценок рабочим, должностных окладов служащим, а также надбавок, доплат, премий и вознаграждений фиксируют в положении об оплате труда. Мы поможем вам составить и подскажем, какие нормы следует учесть в этом локальном акте...

ПОДПИШИТЕСЬ НА РАССЫЛКУ
и ежедневно (в рабочие дни) получайте подборку свежей аналитики и новостей!


Приготовьтесь к переменам! Подробнее