Увольнение: Аналитические материалы
Рубрикатор
- Автоматизация учета
- Администрирование налогов и сборов
- Акцизный налог
- Безналичные расчеты
- Бухгалтерский учет
- Автомобиль на предприятии
- Аренда
- Бартерные операции
- Больничные и декретные
- Возвратная финансовая помощь, займы
- Возмещение ущерба
- Дебиторская и кредиторская задолженности
- Дивиденды
- Доходы и расходы
- Запасы
- Инвентаризация
- Иностранная валюта и курсовые разницы
- Командировки
- Налог на прибыль
- Начисление и уплата штрафов, пени
- Нематериальные активы
- Обучение работников
- Операции с ценными бумагами
- Оплата труда
- Основные средства
- Отпуска
- Подарки, дополнительные блага и материальная помощь
- Подписка периодики
- Посреднические операции
- Расчетные операции
- Рекламные услуги
- Страхование
- Торговые патенты и лицензии
- Уставный капитал
- Учетная политика
- Учет по МСФО
- Финансовая отчетность
- Автомобиль на предприятии
- Бюджет
- Внешнеэкономическая деятельность
- Единый налог
- Для физических лиц
- Книга учета доходов и расходов
- Нарушения и ответственность
- Операции в иностранной валюте
- Особые условия начисления и уплаты прочих налогов и сборов
- Отчетность
- Порядок признания дохода
- Продажа основных средств, необоротных и нематериальных активов
- Регистрация плательщиком единого налога и отмена регистрации, изменение группы и переходные операции
- Трудовые отношения
- Финансовая помощь
- Книга учета доходов и расходов
- Для юридических лиц
- Бухгалтерский учет
- Нарушения и ответственность
- Операции в иностранной валюте
- Особые условия начисления и уплаты прочих налогов и сборов
- Отчетность
- Порядок признания дохода
- Продажа основных средств, необоротных и нематериальных активов
- Регистрация плательщиком единого налога и отмена регистрации, изменение группы и переходные операции
- Трудовые отношения
- Финансовая помощь
- Бухгалтерский учет
- Для физических лиц
- Единый социальный взнос
- Исправление ошибок
- Командировки
- Консультируют аудиторы
- Лицензирование
- Налог на доходы физических лиц
- База и порядок налогообложения
- Вознаграждения по ГПД
- Выигрыши и призы
- Денежные средства, полученные на командировку или под отчет
- Дивиденды
- Дополнительное благо
- Доходы нерезидентов и иностранные доходы
- Заработная плата
- Инвестиционная прибыль
- Материальная и благотворительная помощь
- Неустойки (штрафы, пени), возмещение материального или неимущественного (морального) ущерба
- Объекты имущественных и неимущественных прав
- Предоставление имущества в лизинг, аренду или субаренду, жилищный найм
- Продажа (обмен) объектов недвижимого и движимого имущества
- Проценты
- Прочие доходы
- Стоимость унаследованного или полученного в дар имущества
- Вознаграждения по ГПД
- Декларирование доходов граждан
- Доходы, освобожденные от налогообложения
- Исправление ошибок
- Налоговая скидка
- Налоговая социальная льгота
- Налоговые агенты
- Налогообложение доходов, полученных физическим лицом, осуществляющим независимую профессиональную деятельность
- Налогообложение доходов, полученных физическим лицом — предпринимателем от осуществления хозяйственной деятельности
- Ответственность
- Перерасчет
- Плательщики и объект налогообложения
- Порядок начисления, удержания и уплаты (перечисления) налога в бюджет
- Ставки налога
- Форма № 1ДФ
- База и порядок налогообложения
- Налог на прибыль
- Авансовые взносы по налогу на прибыль
- Гарантийные замены и обслуживание
- Дивиденды
- Доходы
- Исправление ошибок
- Консолидированная уплата налога на прибыль и обособленные подразделения
- Льготы по налогу на прибыль
- Налогообложение сельхозпроизводителей
- Нематериальные активы
- Неприбыльные учреждения и организации
- Нерезиденты, постоянные представительства
- Оперативная и финансовая аренда
- Операции в иностранной валюте
- Операции с землей
- Основные средства
- Ответственность
- Отрицательное значение объекта налогообложения
- Отчетность
- Патентованная деятельность
- Переходные операции
- Разницы по налогу на прибыль
- Расходы
- Расходы на командировки
- Расходы на лицензии, спецразрешения
- Расходы на обучение
- Расходы на охрану труда
- Расходы на страхование
- Роялти, консалтинг, инжиниринг
- Совместная деятельность
- Сомнительная и безнадежная задолженность
- Субсидии, дотации, трансферты
- Трансфертное ценообразование
- Уступка права требования
- Финансовая помощь
- Ценные бумаги и корпоративные права
- Авансовые взносы по налогу на прибыль
- Налогообложение
- Автомобиль на предприятии
- Аренда
- Бартерные операции
- Больничные и декретные
- Возвратная финансовая помощь, займы
- Возмещение ущерба
- Дебиторская и кредиторская задолженности
- Дивиденды
- Запасы
- Инвентаризация
- Иностранная валюта и курсовые разницы
- Командировки
- Начисление и уплата штрафов, пени
- Нематериальные активы
- Нерезиденты
- Обучение работников
- Операции с ценными бумагами
- Оплата труда
- Основные средства
- Отпуска
- Подарки, дополнительные блага и материальная помощь
- Подписка периодики
- Посреднические операции
- Рекламные услуги
- Совместная деятельность
- Страхование
- Торговые патенты и лицензии
- Уставный капитал
- Автомобиль на предприятии
- НДС
- Аннулирование регистрации плательщика НДС
- База обложения по НДС
- Бюджетное возмещение
- Единый реестр налоговых накладных
- Исправление ошибок
- Корректировка налогового кредита и налоговых обязательств
- Льготы по НДС
- Место поставки товаров и услуг
- Налоговая накладная
- Налоговые обязательства
- Налоговый кредит
- Налогообложение транспортных и экспедиторских операций
- Налогообложение туристической деятельности
- Объекты обложения НДС
- Операции, облагаемые по нулевой ставке
- Операции по экспорту и импорту товаров
- Операции с давальческим сырьем
- Особенности обложения НДС у перерабатывающих предприятий
- Ответственность
- Отчетность
- Перерасчет налогового кредита
- Регистрация плательщиком НДС
- Реестр выданных и полученных налоговых накладных
- Специальный режим налогообложения в сельском хозяйстве
- Специальный режим налогообложения деятельности относительно изделий искусства, предметов коллекционирования либо антиквариата
- Услуги, полученные от нерезидента
- Электронное администрирование НДС
- Аннулирование регистрации плательщика НДС
- Недвижимость и земельные отношения
- Оплата труда и трудовые отношения
- Алименты и прочие удержания
- Аттестация работников
- Должностные инструкции
- Занятость и безработица
- Индексация доходов
- Кадровое делопроизводство
- Командировки
- Материальная ответственность
- Обучение и повышение квалификации, стажировка
- Оплата труда
- Отпуска
- Охрана труда
- Режимы рабочего времени
- Трудовые книжки
- Трудоустройство
- Увольнение
- Условия труда
- Алименты и прочие удержания
- Ответственность и санкции
- Отчетность
- Налоговая отчетность
- Акцизный налог
- Единый налог
- Налог на доходы физических лиц
- Налог на недвижимое имущество, отличное от земельного участка
- Налог на прибыль
- НДС
- Плата за землю
- Рентная плата за нефть, природный газ и газовый конденсат, которые добываются в Украине
- Рентная плата за транспортировку нефти и нефтепродуктов магистральными нефтепроводами и нефтепродуктопроводами, транзитная транспортировка трубопроводами природного газа и аммиака по территории Украины
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ для потребителей всех форм собственности
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на электрическую и тепловую энергию, кроме электроэнергии, произведенной квалифицированными когенерационными установками
- Сбор за места для парковки транспортных средств
- Сбор за осуществление некоторых видов предпринимательской деятельности
- Сбор за первую регистрацию транспортного средства
- Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины
- Сбор за специальное использование воды
- Сбор за специальное использование лесных ресурсов
- Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства
- Транспортный налог
- Туристический сбор
- Фиксированный сельскохозяйственный налог
- Экологический налог
- Акцизный налог
- Отчетность в фонды социального страхования
- Отчетность по ЕСВ
- Прочая отчетность
- Статистическая отчетность
- Финансовая отчетность
- Налоговая отчетность
- Первичные документы
- Полезная информация
- Проверки на предприятии
- Прочие налоги и сборы
- Военный сбор
- Государственная пошлина
- Местные налоги и сборы
- Плата за землю (до 01.01.2015 г.)
- Плата за пользование недрами (до 01.01.2015 г.)
- Рентная плата (с 01.01.2015 г.)
- Сбор в виде целевой надбавки к действующему тарифу на природный газ (до 01.01.2015 г.) для потребителей всех форм собственности
- Сбор за первую регистрацию транспортного средства (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за пользование радиочастотным ресурсом Украины (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за специальное использование воды (до 01.01.2015 г.)
- Сбор за специальное использование лесных ресурсов (до 01.01.2015 г.)
- Сбор на обязательное государственное пенсионное страхование
- Сбор на развитие виноградарства, садоводства и хмелеводства (до 01.01.2015 г.)
- Таможенная пошлина
- Фиксированный сельскохозяйственный налог (до 01.01.2015 г.)
- Экологический налог
- Военный сбор
- РРО и касса
- Социальное страхование
- Социальные льготы и гарантии, пенсионное обеспечение
- СПЕЦВЫПУСКИ
- Среднее количество работников
- Учет налогоплательщиков
- Частное предпринимательство
- Юридические консультации
Увольнение. Аналитические статьи
-
7 октября 2019Из статьи вы узнаете, что делать с задолженностью работника (дебет 661) перед предприятием в случае его увольнения за прогул, в т.ч. когда работник не является на работу в день увольнения...
-
1 июля 2019Материал в открытом доступеВ статье раскрыты нюансы трудовых отношений по совместительству. Из нее вы узнаете об ограничениях работы по совместительству, приеме на работу, увольнении, оплате труда, индексации зарплаты, предоставлении отпусков, больничных и декретных совместителям....
-
10 июня 2019Работник уволен 8 апреля 2019 года, в последний день работы были проведены окончательные расчеты. При увольнении работнику начислили и выплатили заработную плату за 6 рабочих дней апреля исходя из месячной нормы рабочего времени — 21 рабочий день. Нужно ли было пересчитывать зарплату уволенному работнику в связи с тем, что изменилась месячная норма рабочего ...
-
29 мая 2019Как определить день увольнения в случае прогула работника без уважительной причины?...
-
19 апреля 2019В случае если работник отгулял отпуск и увольняется до истечения рабочего года (за который данный отпуск предоставили), возникает вопрос об отчислении из зарплаты оплаты за дни «незаработанного» отпуска. Мы расскажем, как исчислить сумму, которую предстоит удержать за использованные наперед дни отпуска, и показать данную операцию в бухгалтерском учете...
-
19 апреля 2019Работники несколько лет не хотят брать ежегодный оплачиваемый отпуск. Обязательно ли ежегодно отправлять работников в отпуск и можно ли сделать это в принудительном порядке?...
-
22 августа 2018Предприятие за свои средства направило работника учиться в вуз. Работник уволился по собственному желанию. Обязан ли работник возмещать стоимость обучения, оплаченного предприятием?...
-
20 июля 2018В случае прекращения трудовых отношений больше всего вопросов связано с несвоевременным осуществлением окончательных расчетов при увольнении, задержкой выдачи трудовой книжки, а также ответственностью за такие нарушения. Разберемся с наиболее распространенными вопросами. ...
-
11 июля 2018Бывают случаи, когда отпуск по беременности и родам начался, декретные получены в полной сумме за весь период такого отпуска, но впоследствии женщина увольняется еще до окончания указанного отпуска. Придется ли в данном случае женщине возвращать суммы декретных?...
-
26 июня 2018Работник принят на должность по срочному трудовому договору. Далее его уволили с этой должности в связи с истечением срока действия трудового договора, но он снова был принят на эту же должность, с которой по истечении некоторого времени опять уволен. На день увольнения зарплату не выплатили. Работник обратился в суд...
-
27 апреля 2018Сельскохозяйственное предприятие составляет графики работы при суммированном учете рабочего времени. Что делать, если фактическая работа в связи с производственной необходимостью и погодными условиями не вписывается в установленный график работы?...
-
21 августа 2017Работник не являлся на работе в течение пяти дней подряд. Объяснения причин невыхода на работу работник не предоставил, на телефонные звонки не отвечает. Посему кадровая служба составила акты отсутствия на рабочем месте и работнику направлено письмо касательно предоставления объяснения причин отсутствия на рабочем месте. Как правильно уволить работника, чтоб...
-
25 июля 2017Установление испытательного срока — достаточно распространенное явление. Ведь каждый работодатель имеет право удостовериться, что на определенную должность подобрали достойного работника. К сожалению, случается, что работник в течение испытательного срока проявил себя как такой, который не соответствует выполняемой работе. Тогда и возникает вопрос о том, как...
-
25 июля 2017Работника приняли на работу с 2-месячным испытательным сроком, а затем он был уволен в связи с установлением несоответствия работника занимаемой должности, на которую он принят. Должны ли ему выплачивать компенсацию за неиспользованные дни отпуска и как ее рассчитать?...
-
28 октября 2016Достаточно часто встречается ситуация, когда у работника есть неиспользованные дни ежегодного отпуска, накопившиеся за несколько лет. И если работник увольняется, то компенсацию за неиспользованный ежегодный отпуск выплачивают при увольнении, соответственно, сумма будет значительной. Однако, удерживать ли алименты со всей суммы данной компенсации?...
-
19 августа 2016Страшный сон работодателя — уволенный работник, выигравший суд в последней инстанции. К тому же сейчас Законом не предусмотрены даже основания, по которым работодатель может немного облегчить бремя компенсационных расходов. Итак, почему же? Об этом — в материале…...
-
18 августа 2016Увольнение работников в связи с сокращением численности или штата достаточно распространено в нынешних условиях. И если работодатель не соблюдает в полном объеме требований к порядку увольнения работников, то это может перерасти в трудовой спор с работником. Что же по этому поводу говорит судебная практика?...
-
16 августа 2016При увольнении работников с предприятий в зоне АТО в 2014 году не был проведен своевременный окончательный расчет по зарплате. Поэтому они пытались в судебном порядке взыскать с предприятия причитающуеся им при увольнении суммы зарплаты, средний заработок за все время задержки. Рассмотрим судебную практику по данному вопросу…...
-
10 декабря 2015В каком порядке оформляется расторжение трудового договора, заключенного предпринимателем с наемным работником? В каких случаях предпринимателю следует снять с регистрации заключенный трудовой договор с работником?...
-
23 октября 2015В зависимости от причин увольнения работника законодательством предусмотрена выплата работнику выходного пособия. Сегодня выясним, как правильно отразить данную выплату в учете, отчетности и как ее облагать...
-
1 сентября 2015Часто возникает ситуация, когда работодателю необходимо заключить с работником срочный трудовой договор в силу определенных обстоятельств. В каких случаях это возможно, а также об особенностях заключения, оформления и расторжения срочных трудовых договоров — читайте в статье...
-
26 августа 2015Как уволить работника за прогулы, невыход на работу без уважительной причины?...
-
21 мая 2015Женщина отработала всего несколько дней. Она имеет право на дополнительный отпуск как мать двоих детей в возрасте до 15 лет. Какое количество дней дополнительного отпуска компенсируется работнице при увольнении? Имеет ли она право на компенсацию ежегодного основного отпуска?...
-
7 апреля 2015Работник предприятия уведомил кадровую службу о том, что ему 02.04.2015 г. пришла повестка о призыве на срочную военную службу. Действия работодателя в данном случае: увольнять работника или сохранять средний заработок?...
-
6 марта 2015Как быть в случае, когда призвали на военную службу во время мобилизации в течение февраля – марта 2015 года операторов котельных (кочегаров), а 15 апреля 2015 года истекает срок действия заключенных с ними трудовых договоров?...
-
12 ноября 2014Как происходит на практике процедура предупреждения работников касательно будущего сокращения и предложения им другой работы, уведомления центра занятости, гарантий работникам при сокращении и нюансов сокращения при реорганизации предприятия...